鎮(zhèn)雄:“六類談話”踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)新常態(tài)

發(fā)布時(shí)間:2016-12-09 07:26:00   來(lái)源:昭通市紀(jì)委

鎮(zhèn)雄縣在堅(jiān)持零容忍懲治腐敗的同時(shí),按照“早提醒、早預(yù)防”的原則,推行廉潔提醒談話常態(tài)化機(jī)制,突出監(jiān)督關(guān)口前移,變事后監(jiān)督為事前提醒,及時(shí)“咬耳扯袖、紅臉出汗”,把招呼打在前,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前。今年以來(lái),全縣共計(jì)約談干部3642人次,做到抓早抓小,防微杜漸。

重點(diǎn)工作專門(mén)談。針對(duì)如何履行好“兩個(gè)責(zé)任”對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(mén)的黨委書(shū)記(黨組書(shū)記)和紀(jì)委書(shū)記(紀(jì)檢組長(zhǎng))進(jìn)行了集中約談,并就推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、人口計(jì)生等重點(diǎn)工作多次集中約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直部門(mén)“一把手”。

共性問(wèn)題集體談。對(duì)巡察組在巡察工作中發(fā)現(xiàn)的、督查組在專項(xiàng)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的制度不規(guī)范、服務(wù)不熱情等共性問(wèn)題,進(jìn)行集中約談黨組織負(fù)責(zé)人,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直指問(wèn)題,找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié),開(kāi)出治病藥方。

部門(mén)成員分類談。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工,分類約談分管站所、股室的工作人員每年不少于2次,強(qiáng)化干部職工的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任意識(shí),督促部門(mén)及個(gè)人認(rèn)真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任。

新任干部任前談。對(duì)新提拔、重用、交流的領(lǐng)導(dǎo)干部,在任職前由縣紀(jì)委書(shū)記對(duì)他們進(jìn)行廉政提醒談話,要求大家正確認(rèn)識(shí)手中權(quán)力,種好自己的“責(zé)任田”,時(shí)刻保持政治清醒,干凈干事,防患于未然。

信訪舉報(bào)提醒談。針對(duì)在信訪處置中發(fā)現(xiàn)存在苗頭性、傾向性和一般性問(wèn)題的黨員干部,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾治的原則,及時(shí)約談問(wèn)題當(dāng)事人,幫助其正視存在問(wèn)題,及時(shí)改正錯(cuò)誤。

問(wèn)責(zé)處分深入談。針對(duì)因違紀(jì)受到紀(jì)律處分或履職不力受到問(wèn)責(zé)處理的黨員干部開(kāi)展誡勉談話,幫助其認(rèn)真剖析所犯錯(cuò)誤的原因,促其正確對(duì)待組織處理,深刻認(rèn)識(shí)反思錯(cuò)誤。

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