大關(guān)縣建立“明查暗訪、立查專督、圈內(nèi)圈外、日督年考”的多維監(jiān)督體系，防止落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神走樣變形，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，確保作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
明察暗訪，齊驅(qū)并進(jìn)。縣委年初成立兩個(gè)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)明察暗訪組開展明察暗訪，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)對象的問題不放松，定期不定期深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會、縣直各部門，飯店、茶坊、娛樂場所、旅游景點(diǎn)，采取明察暗訪、突擊檢查、跟蹤督查、適時(shí)走訪等方式，對搞變通、打折扣、頂風(fēng)違紀(jì)的行為堅(jiān)決查處。2016年共開展紀(jì)律作風(fēng)督查活動35次，督查單位689個(gè)（次），通報(bào)批評8個(gè)單位，問責(zé)20名干部，問責(zé)單位1個(gè)，約談 50名領(lǐng)導(dǎo)干部，責(zé)令2人作出書面檢查。
立查專督，直糾歪風(fēng)。將元旦、春節(jié)、中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)假日連成線，每逢節(jié)假日前制定督查方案，擬定督查計(jì)劃，組成督查組，根據(jù)督查內(nèi)容協(xié)調(diào)縣委辦、縣人大、縣政協(xié)、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局等成員單位共同參與組織督查活動，重點(diǎn)對節(jié)假日期間公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用、濫發(fā)津補(bǔ)貼等行為開展專項(xiàng)督查。專項(xiàng)督查做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有目的、有結(jié)果、有通報(bào)。立項(xiàng)督查“四風(fēng)”邪氣。定期制定立項(xiàng)督查方案，重點(diǎn)對整治“六個(gè)嚴(yán)禁”落實(shí)情況、“六大紀(jì)律”執(zhí)行情況、大操大辦婚喪喜慶事宜、惠民項(xiàng)目資金落實(shí)情況、差旅費(fèi)管理、樓堂館所違規(guī)建設(shè)，穩(wěn)增長專項(xiàng)紀(jì)律督查，重大項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)督查，小金庫專項(xiàng)治理、“庸懶散慢滑拖”不作為、亂作為等問題開展立項(xiàng)督查，督查做到一次一內(nèi)容、一次一方案、一次一匯報(bào)、一次一通報(bào)。全年共開展專項(xiàng)督查活動23個(gè)（次），出動督查人員108人（次），督查單位89個(gè)（次）。通過專督立查，發(fā)現(xiàn)問題68個(gè)，開具整改通知單32份，提出整改建議78條。
圈內(nèi)圈外，無縫監(jiān)督。不斷拓展監(jiān)督范圍，創(chuàng)新黨員干部監(jiān)督管理方式，從規(guī)范、凈化黨員干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”入手，出臺《大關(guān)縣干部職工五不準(zhǔn)》《大關(guān)縣紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)七嚴(yán)守七嚴(yán)禁》規(guī)定，做到工作日生活圈，全天候加強(qiáng)干部監(jiān)督防控。公布領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，24小時(shí)專人守候，及時(shí)受理群眾來信來訪，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，加大監(jiān)督力度，有效減少了干部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和廉潔紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律全部立起來、嚴(yán)起來。今年以來，共接到信訪舉報(bào)157件（次），處置問題線索57件（次），立案28件，查處黨員干部28人，移送司法機(jī)關(guān)4人，談話函詢18件。
日督年考，雙管齊下。將縣直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況納入半年黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制考核和年度大考評內(nèi)容，采取日常監(jiān)督、半年檢查、年終考核綜合評價(jià)，并作為單位、個(gè)人年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對因單位干部職工違反紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定而被縣級及以上相關(guān)部門通報(bào)或查處的，年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)考核和年度大考評實(shí)行“一票否決”，單位或個(gè)人不能評先評優(yōu)；對作風(fēng)建設(shè)工作中措施有力、群眾滿意度高、成效明顯的，優(yōu)先推薦、交流、提撥任用。今年以來，15個(gè)單位、35名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被取消推優(yōu)評先資格。