玉溪:1至11月處分黨員干部271人

發布時間:2016-12-02 14:32:01   來源:玉溪市紀委

“全市紀檢監察機關在執紀審查中,給予黨紀處分271人,同比上升12.4%,其中輕處分108人,占處分總人數的39.9%,重處分163人,占60.1 %。”這是玉溪市紀檢監察機關今年1至11月執紀審查工作成績單。

為了深入推動全市紀檢監察機關聚焦主責主業,加大執紀審查工作力度,今年以來,玉溪市各級紀檢監察機關強化監督檢查,進一步規范問題線索處置,實踐運用“四種形態”,依紀依規嚴格執紀。

針對信訪舉報來源分散等問題,充分發揮巡察、審計、專項紀律檢查、五級聯動等渠道和平臺的作用,拓寬問題線索來源。為全面掌握各級紀檢監察機關信訪線索辦理情況,市紀委制定了《紀檢監察機關反映領導干部問題線索集中管理辦法》,建立“日清、周轉、月報、季結”工作機制,加強跟蹤督辦,有力推動執紀審查工作。今年1至11月,全市紀檢監察機關共受理信訪舉報790件(次),同比上升12.5%。

對于轉辦各縣區、各派出紀工委、紀檢監察室的問題線索,要求簽字背書,并按照問題線索處置方式是否合規、證據要建是否完整等要求,審核交辦件的核查結果。

在規范線索處置的同時,市紀委強化對各縣區、市直單位紀委、紀檢組執紀審查工作的監督檢查,通過召開工作分析會,約談紀委書記、紀檢組長,促使各級紀檢監察機關和部門做到履職盡責。

建立執紀審查工作情況定期報告制度,每個月對各級紀檢監察機關執紀審查工作情況進行匯總分析,并對有關情況進行通報。針對少數縣區、鄉鎮(街道)執紀審查工作中存在的問題和不足,市紀委書記對縣區紀委書記和鄉鎮街道紀工委書記進行約談,并由市紀委書記帶隊,深入縣區督導執紀審查工作,幫助分析存在問題的原因,“對癥下藥”,補足短板,實現全市執紀審查工作同頻共振。

在市紀委的督促指導下,各級紀檢監察機關堅持把紀律挺在前面,抓早抓小,對存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部及時進行談話函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。今年以來,澄江縣運用執紀監督第一種形態開展談話函詢75件,易門縣開展談話函詢53件。

針對縣區、鄉鎮執紀審查人員力量不足、業務水平參差不齊等問題,市紀委結合工作實際,舉辦紀律審查業務培訓班,對縣區、鄉鎮紀檢監察干部進行培訓。今年以來,市紀委共對執紀審查干部進行業務培訓300余人次。同時,采取跟班的形式,從縣區選調年輕干部到市紀委跟班學習,發揮好有關委室傳幫帶作用,手把手向縣區執紀審查人員傳授“秘籍”。

“今年以來,市紀委加大對轉交辦件的督辦力度,58件轉交辦件全部審查完畢,同比增加400%,做到件件有落實,事事有回音。”市紀委信訪室負責人介紹道。同時,市紀委注重加強對縣區、鄉鎮執紀審查工作的業務指導,并為縣區執紀審查業務培訓班進行專題輔導,著力提升基層執紀審查業務水平和能力。同時,對一些情況復雜、影響較大的問題線索,由市紀委組織協調、牽頭進行審查。今年以來,市紀委立案審查18人,給予黨紀處分13人,移送司法機關處理1人。

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