南華縣緊緊抓住制度、責任、檢查等環(huán)節(jié)工作，全面開啟領(lǐng)導(dǎo)干部每周7天、每天24小時的“24×7”監(jiān)督管理模式，從嚴從實監(jiān)督管理，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
步步完善監(jiān)督制度不缺。先后制發(fā)了《南華縣運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》、《關(guān)于在監(jiān)督執(zhí)紀中加強和規(guī)范組織處理的暫行辦法》《南華縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子 “一把手”監(jiān)督管理辦法（試行）》《南華縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理辦法（試行）》等辦法規(guī)定十余個，一步步扎緊制度“籠子”規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活。
層層落實監(jiān)管責任不空。縣鄉(xiāng)村三級層層簽訂以黨員干部監(jiān)督管理等為主要內(nèi)容的黨風廉潔建設(shè)責任書，簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政承諾書》作出廉潔承諾，在年終責任制考核上對單位主動提供領(lǐng)導(dǎo)干部違紀線索或主動查辦黨員干部違紀問題的，按件數(shù)給予加分，層層督促各級黨組織和紀檢組織主動壓實黨員干部監(jiān)督管理責任。
時時開展監(jiān)督檢查不虛。突出領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”這個關(guān)鍵少數(shù)，堅持“八小時”內(nèi)外監(jiān)督“一條線”，監(jiān)督好領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈和休閑圈，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部“兩面人”現(xiàn)象。今年以來，重點對黨政機關(guān)企事業(yè)單位、酒店賓館、“農(nóng)家樂”等場所開展明察暗訪23批次，及時發(fā)現(xiàn)和查處領(lǐng)導(dǎo)干部隱蔽變異的問題32個。
嚴格紀律戒尺力度不松。對領(lǐng)導(dǎo)干部違紀問題持續(xù)保持高壓態(tài)勢，嚴把紀律戒尺衡量領(lǐng)導(dǎo)干部違紀問題。2015年10月以來，共開展責任主體提醒談話46人次，組織提醒談話21人次，函詢談話15人次，誡勉談話43人次，問責干部9人，黨紀輕處分、組織調(diào)整19人，黨紀重處分、重大職務(wù)調(diào)整14人；受理信訪舉報124件，初步核實問題線索52件，轉(zhuǎn)立案24件26人，涉嫌違法移送司法機關(guān)處理8人。（彭菊蘭）