近日,永仁縣紀(jì)委對(duì)自開展“四項(xiàng)談話”制度落實(shí)第一種形態(tài)以來(lái),每月報(bào)表為“零報(bào)告”的5名單位黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談,要求說(shuō)明原因和下步工作打算。
該縣把“四項(xiàng)談話”作為探索實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)的有力抓手,及時(shí)印發(fā)了《永仁縣運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)對(duì)黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實(shí)施辦法》,對(duì)開展“四項(xiàng)談話”做出了安排,并明確把制度牢牢抓在手是關(guān)鍵,各紀(jì)工委定期深入各單位了解掌握“四項(xiàng)談話”制度落實(shí)情況,精心指導(dǎo),把“四項(xiàng)談話”運(yùn)用到全面從嚴(yán)治黨之中,落實(shí)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過(guò)程,立足抓早抓小,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。今年1至10月,該縣共開展“四項(xiàng)談話”783人次,其中開展責(zé)任主體提醒談話699人次,組織提醒談話40人次,函詢談話18人次,誡勉談話25人次。
在實(shí)際工作中,該縣在全縣范圍內(nèi)確定了12家單位作為示范單位,在全面實(shí)施的基礎(chǔ)上,以點(diǎn)帶面抓好日常具體工作落實(shí)。同時(shí),構(gòu)建由縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭總抓,各紀(jì)檢監(jiān)察室、各紀(jì)工委監(jiān)督推動(dòng),各單位具體落實(shí)的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制,采取日常監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查,半年督查,年終考核等方式,抓好日常工作,推動(dòng)整體工作的落實(shí)。每季度各紀(jì)工委監(jiān)察分局、各紀(jì)檢監(jiān)察室分別召開各自監(jiān)督聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、分管紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會(huì)議,對(duì)落實(shí)“四項(xiàng)談話”工作中存在的問題進(jìn)行分析研判,并及時(shí)總結(jié)工作中的特色亮點(diǎn),推動(dòng)“四項(xiàng)談話”落實(shí)。(普曉芹 胡曉俊)