近日，永仁縣紀(jì)委對(duì)自開展“四項(xiàng)談話”制度落實(shí)第一種形態(tài)以來(lái)，每月報(bào)表為“零報(bào)告”的5名單位黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，要求說(shuō)明原因和下步工作打算。
該縣把“四項(xiàng)談話”作為探索實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)的有力抓手，及時(shí)印發(fā)了《永仁縣運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)對(duì)黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實(shí)施辦法》，對(duì)開展“四項(xiàng)談話”做出了安排，并明確把制度牢牢抓在手是關(guān)鍵，各紀(jì)工委定期深入各單位了解掌握“四項(xiàng)談話”制度落實(shí)情況，精心指導(dǎo)，把“四項(xiàng)談話”運(yùn)用到全面從嚴(yán)治黨之中，落實(shí)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全過(guò)程，立足抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。今年1至10月，該縣共開展“四項(xiàng)談話”783人次，其中開展責(zé)任主體提醒談話699人次，組織提醒談話40人次，函詢談話18人次，誡勉談話25人次。
在實(shí)際工作中，該縣在全縣范圍內(nèi)確定了12家單位作為示范單位，在全面實(shí)施的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面抓好日常具體工作落實(shí)。同時(shí)，構(gòu)建由縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭總抓，各紀(jì)檢監(jiān)察室、各紀(jì)工委監(jiān)督推動(dòng)，各單位具體落實(shí)的“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，采取日常監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查，半年督查，年終考核等方式，抓好日常工作，推動(dòng)整體工作的落實(shí)。每季度各紀(jì)工委監(jiān)察分局、各紀(jì)檢監(jiān)察室分別召開各自監(jiān)督聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、分管紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會(huì)議，對(duì)落實(shí)“四項(xiàng)談話”工作中存在的問題進(jìn)行分析研判，并及時(shí)總結(jié)工作中的特色亮點(diǎn)，推動(dòng)“四項(xiàng)談話”落實(shí)。(普曉芹 胡曉俊)