祿豐縣紀委監察局通過突出“五個抓實”，扛穩抓牢干部監督管理主體責任，強化對紀檢監察干部全方位的監督管理。
抓實組織領導。成立了以縣委常委、縣紀委書記為組長的祿豐縣紀檢監察干部監督管理工作領導小組，下設辦公室在縣紀委組織宣傳部，負責對全縣紀檢監察干部遵守和執行黨章以及其他黨內法規，遵守和執行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規等方面情況的監督檢查，負責對有關違紀問題進行調查處理。今年以來，先后10次對14個鄉鎮紀委、8個紀工委和9個委局機關部室遵規守紀情況開展監督檢查。
抓實素質提升。制定了《祿豐縣紀委監察局建設學習型機關實施意見》和《周一學習日制度》，以“兩學一做”學習教育為契機，采取多種形式抓實業務培訓，切實做到提升能力不停步，堅持干什么、學什么，缺什么、補什么。今年以來，共舉辦全縣紀檢監察業務知識培訓1期，培訓紀檢監察干部180余人，舉辦各種專題講座12場（次），3名紀檢監察干部到州紀委跟班學習。
抓實隊伍建設。認真落實《縣級紀檢監察機關干部資格準入制度》，對新進的紀檢監察干部嚴格審核把關。今年以來，共提拔紀檢監察干部9人，交流11人，調入優秀年輕干部2人；對1名不適合在縣紀委監察局工作的干部調離了工作崗位。同時，新選舉產生了98名鄉鎮紀委委員，平均年齡38.23歲；縣紀委委員27名，平均年齡39.88歲，均為大專以上學歷。
抓實制度建設。建立健全縣紀委常委會議工作規則、請銷假制度、書記（局長）辦公會議制度等19項制度；建立紀檢監察干部電子廉政檔案，全面動態掌握紀檢監察領導干部廉政情況；建立科學嚴密的業務流程，嚴格規范執紀辦案行為。同時，認真落實民主集中制原則，并在全縣紀檢監察系統深入開展“四項談話”制度，共開展主體責任提醒談話81人次。
抓實日常監管。在縣黨代表、人大代表、政協委員、離退休老干部和社會各界人士中聘請10名紀檢監察工作監督員組成社會監督隊伍，通過開展社情民意調查等形式，加強對全縣紀檢監察工作的開展情況和干部隊伍建設情況的監督。同時，設立紀檢監察信箱，建立紀檢監察干部“八小時以外”活動監督臺帳，發揮社會監督、家庭監督、輿論監督作用，凈化紀檢監察干部“社交圈”、“生活圈”、“休閑圈”。（李振東 龔雪凈）