正人先正己。近日，保山市紀委組成專項督查組，對全市紀檢監察干部作風狀況進行全面督查，繼續用行動詮釋打鐵還需自身硬、嚴防“燈下黑”的決心。
做到“四個確?！?，保證督查工作實效。督查中，督查組堅持不預約、不通知，很多工作均在各級紀委不知情的情況下開展，確保督查不走過場。組織召開座談會了解情況，五縣（市、區）參加座談會人員均由4名黨代表、4名人大代表、4名政協委員和2名發案單位代表組成，確保能聽到各方各面真實的聲音。要求紀檢監察干部一律不參加座談會現場，確保與會人員消除顧慮、能大膽建言。督查組相繼深入到五縣（市、區）、園區、部分市直單位紀委、部分發案單位，采取召開座談會、個別談話、發放調查問卷、查閱臺賬資料、延伸檢查等方式，多渠道對焦紀檢監察干部作風方面的問題，確保督查不留一絲死角。
堅持問題導向，真誠聽取各方意見。整個督查過程中，始終堅持問題導向，不擺功、只聽過，圍繞“全市紀檢監察干部是否有違規違紀違法的情況？紀律審查中，是否存在泄露秘密、以權謀私、刑訊逼供，辦人情案、關系案、金錢案問題？是否存在庸、懶、散、混等‘不作為亂作為’問題？”等方面內容，共召開座談會8場次89人，個別談話85人，延伸縣（市、區）直單位4個、鄉鎮6個、村（社區）5個，查閱臺賬資料1500余份，發放并收回社會評價調查問卷132份。對發現的問題和各方面反映的意見建議，堅持實事求是、原汁原味地梳理匯總，讓市紀委能真實地了解督查情況。通過梳理，共征求到各類意見建議274條，其中反映紀檢監察干部問題47條、加強紀檢監察干部監督管理的意見21條、對市、縣兩級紀委的意見建議206條。
限期整改落實，直面督查發現問題。督查中，社會各界對全市紀檢監察干部作風狀況認可度較高，85名個別談話對象均認為作風總體狀況“好”，132份調查問卷總體得分95.74分。然而，通過督查，也暴露了紀檢監察干部管理上的一些薄弱環節，主要表現在：紀律審查中，極少數紀檢監察干部存在泄露秘密、跑風漏氣的情況，有的口氣大、態度差、高高在上，慣用有罪推論，方法簡單、態度粗暴。有的上、下班遲到早退，上班不在狀態，工作不認真負責。有的出差下鄉不嚴格執行交納伙食費有關規定等等。針對問題，保山市紀委進行專題研究，以鮮明的態度，要求限期整改。目前，發出整改通知5份，糾正紀檢監察干部管理方面的薄弱環節10個，核實處理見事見人的問題線索3件，提出改進工作建議9條。（左保福）