2016年以來,新平縣堅持把紀律和規矩挺在前面,突出問題導向,強化專項紀律檢查、加大責任追究、持續整治“四風”、實踐運用“四種形態”,不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸、推進農村基層黨風廉政建設向縱深發展。
以專項紀律檢查為抓手,抓“實”監督。強化執紀監督問責,以專項紀律檢查為抓手,圍繞紀律作風,強化監督的再監督、檢查的再檢查,深入推進服務企業穩增長政策措施落實、“五網”建設、“六個嚴禁”專項治理、扶貧攻堅、棚戶區改造、城鄉人居環境綜合整治、“創先爭優跨越發展”各項工作任務落實等專項紀律檢查,實施各類監督檢查242項次,問責19名工作履職不到位、執行不力的黨員干部。加強領導干部廉政監管,對218名領導干部個人報告有關事項進行抽查核實,責令 61人限期整改。推進紀檢監察巡察工作,實施常規巡察7項、專項巡察6項,目前,已完成5項。嚴肅換屆工作紀律,初核問題線索6件,立案審查3件3人,確保換屆工作風清氣正。
以責任追究為推手,抓“實”責任。落實縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》《新平縣貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃〉任務分解方案》要求,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設各項任務落實,簽訂主體責任書64份、監督責任書15份。印發《新平縣黨政領導班子成員履行“一崗雙責”實施辦法(試行)》,簽訂“一崗雙責”責任書1200余份。落實黨風廉政建設責任制情況報告、紀委黨風廉政約談、述廉述責等制度,25名黨政主要負責人在縣紀委十一屆六次全會上進行述廉述責,約談黨政主要負責人50余次。
以“四風”整治為重點,抓“深”作風。緊盯重要時間節點開展明察暗訪,把握“四風”新形式、新動向,加大監督檢查、通報曝光力度,持續推進作風建設。組成15個紀律作風專項督查組,抓住元旦、春節、花街節、五一、端午節等重要時間節點,開展紀律作風集中督查4次,覆蓋全縣12個鄉鎮(街道)和52個縣直單位;對6家農家樂、4家賓館酒店、3家超市(商場)公款消費情況進行明察暗訪;對7個單位的公款消費(購物)單據進行調查核實;對4個鄉鎮(街道)、16個縣直單位節假日期間的公務用車管理情況進行專項檢查,通報3個鄉鎮8個縣直部門23輛公務用車管理存在的問題。深入推進“六個嚴禁”專項治理,著力整治“不作為、亂作為”,堅決查處玩忽職守、失職瀆職等違規違紀行為。印發《新平縣鼓勵保護干部干事創業辦法(試行)》《新平縣領導干部約談暫行辦法》等文件,建立正向激勵機制,營造支持改革者、鼓勵創新者、保護干事者、寬容失誤者的干事創業環境。
以“兩學一做”為“引擎”,抓“活”宣教。印發《新平縣開展黨風廉政宣傳教育“十個一”活動方案》《關于開展黨章黨規“進黨校、進課堂、進媒體”學習教育的實施方案》等,深入推進“兩學一做”學習教育,教育引導做“四講四有”合格黨員。在縣看守所流動書屋廉政書柜,組織開展紀檢監察系統“忠誠”主題 、“青春逐夢、與遵規守紀同行” 演講比賽等活動,推進“三進”活動。進一步加強“雙談”“雙簽”工作,對71名新任領導干部及配偶進行了“雙談”“雙簽”;進一步發揮廉政警示教育基地作用,對23個單位1142名黨員干部進行了警示教育。
以“四種形態”為刻度,抓“嚴”紀律。進一步完善反腐敗協調工作機制,落實反腐敗協調工作制度,加強協作聯動,形成反腐敗整體合力。建立“信、訪、電、網”“四位一體”受理機制,拓寬反映領導干部問題線索渠道,領導接訪6次8人,受理信訪件80件,對47件檢舉控告件進行信訪分析,談話函詢14人,發出信訪通知2份,問責2件2人,初核10件,轉立案4件。印發《新平縣紀檢監察機關反映領導干部問題線索集中管理辦法》《新平縣紀檢監察機關信訪舉報問題線索“日清、周轉、月報、季節”管理辦法》等制度,集中統一管理問題線索49件。建立集體分析研判問題線索機制,分析排查問題線索49件,按五類標準處置問題49件,其中,擬立案6件,初步核實19件,談話函詢15件,其他處理9件。立案審查件8件9人。