州委書記開展集體廉政談話
新任處級干部任前廉政談話
監督執紀“四種形態”提出一年多以來，文山州嚴格按照中央紀委、省紀委要求，著力加強監督執紀力度，強化制度機制建設，認真踐行“四種形態”， 讓“第一種形態”成為常態，從而推動“兩個責任”落實，先后制定出臺了一批有針對性、可操作性的制度，扎牢制度籠子，促“第一種形態”落地生根。
為切實履行好黨委黨風廉政建設主體責任，加強對州委常委班子成員的教育、監督和管理，保持常委班子的先進性和純潔性，發揮好示范帶頭作用，制定了文山州《州委常委班子成員黨風廉政建設談話提醒制度》。
為推動黨風廉政建設主體責任和監督責任落實，進一步加強對黨政領導干部，特別加強對同級班子監督管理，制定出臺了《文山州黨政領導干部履行黨政廉政建設主體責任和廉政情況報告制度》。
為規范全州談話函詢辦理程序，加大線索處置力度，結合省紀委、省監察廳《關于規范談話函詢辦理工作的暫行規定》，制定了《文山州紀委關于規范談話函詢辦理工作的暫行辦法》。
為實踐運用好“四種形態”，落實好省紀委《關于規范報送運用監督執紀“四種形態”情況有關數據的通知》的相關要求，結合工作實際，制定了《文山州關于規范報送運用監督執紀“四種形態”情況有關數據的通知》，進一步明確了提醒談話、約談、談話誡勉的范圍、內涵，規范了報送時限及工作要求，使該州踐行第一種形態工作在制度上有保證，進一步推動第一種形態常態化。（文山州紀委）