“任前廉政談話沒有觸動，就會大打折扣，作為紀委書記我有責任與大家談廉講廉，為大家念好任前紀律‘緊箍咒’……”今年以來，德宏州紀委積極實踐監督執紀“四種形態”，創新任前廉政談話方式，實行紀委書記主談，每批突出一個結合點、每批采取一種新形式、每批至少一個深感悟，讓咬耳扯袖更具針對性，咬得更準、扯得更深，把好任前最后一道關口。
德宏州州管領導干部任前廉政談話
每批突出一個結合點、嚴規明紀現“關愛”。“常態化的監督是最大的保護，主動適應、自覺踐行‘四種形態’”“在干部職務變動時，解決思想問題，筑牢拒腐防變的紀律規矩防線，做到‘熱運行’時‘冷思考’”“相信這幾天大家都在觀看專題片《永遠在路上》，專題片反映全面從嚴治黨永遠在路上，沒有休止符，只有進行時，開展任前廉政談話目的就是要起到警醒作用，確保不忘初心、方向不偏、不以權謀私”……這是德宏州委常委、州紀委書記開展四批州管干部任前廉政談話時的談話重點。任前廉政談話，紀委書記主談，從“加強學習，自嚴規矩，善待監督，敢于擔當，念好任前紀律‘緊箍咒’”到詮釋監督執紀“四種形態”，引導新任州管干部正確認識理解“四種形態”，再到在‘熱運行’中如何‘冷思考’，就是要解決思想問題，筑牢拒腐防變的紀律規矩防線，做到正確面對權力、正確面對監督、正確面對群眾。結合形勢和任務的需要，每批突出一個結合點，把紀律和規矩挺前面。同時把前幾次任前廉政談話的錄音整理稿印發給大家，讓大家學習思考。
隴川體驗式警示創新任前廉政談話方式
每批采取一種新形式、舉措多樣有“針對”。“請問，當前中央紀委提出的監督執紀‘四種形態’指什么？”在談廉的同時，德宏州紀委針對不同的談話對象，采取多樣的談話措施，有時州紀委班子成員全體參加談話、有時談話前參觀警示教育基地、有時集中觀看警示教育片。州紀委以上率下，各縣市紀委也積極創新了任前廉政談話形式，芒市市委常委、市紀委書記以隨機點名、現場問廉的形式，對新任市管干部進行任前廉政談話；隴川縣紀委組織新任縣管干部到看守所、警示教育基地等邊談話邊“體驗”的方式開展任前廉政談話，提高談話的針對性。“像這種談話中穿插現場提問的形式，挺新穎的。我是第一次遇到，緊張之余，我覺得效果挺好。”一位領導干部接受任前廉政談話后說道。
芒市市管干部任前廉政談話
每批至少一個深感悟、真情表態顯“入心”。“樹立學習意識、紀律意識、看齊意識、擔當意識，主動適應‘四種形態’，管好自己的人、看好自己的門。”“敲了警鐘，分享了工作、教了方法，深受教育、深受啟發，在新的領導崗位上，要常練自身機能、常思自身之責、常修自身之德、常懷自律之心，做到不忘初心、履職擔當、公道正派、務實清廉。”“權力是一柄雙刃劍，為民則利，為己則害。濫用權力會惹民怨，犯民怒，最終走上不歸路。行使權力要如履薄冰，誠惶誠恐，慎之又慎。”“千里之堤，潰于蟻穴。守住廉潔自律‘關口’，不因為事小而放縱自己。”……少了些一般表態，多了些真情流露，看得出來，幾次廉政談話都深深觸動了大家的心，為新任干部廉潔從政之“路”校準了方向。
德宏州委出臺了《州管領導干部任前廉政談話規定》，把廉政談話作為州管領導干部任職的必經程序，成為德宏州委從嚴管理干部的一項制度，實踐“四種形態”的重要方式。德宏州在創新任前廉政談話的同時，規定動作也做到位，新任領導干部要報告個人及家庭成員基本情況，執行黨的紀律、作風建設、遵守廉潔自律各項規定情況以及新任職后抓黨風廉政建設的打算和個人廉潔自律的措施，要簽訂《領導干部廉政承諾書》，廉政談話情況要記入干部個人廉政檔案。
今年1至10月，德宏州對909名新任領導干部進行了任前廉政談話，其中州管干部126名，縣管干部783名。（李艷）