今年以來，姚安縣“五強(qiáng)化” 集中整治 “不作為、亂作為”問題，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)。
強(qiáng)化教育引導(dǎo)，深化集中整治。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，深刻認(rèn)識(shí)開展堅(jiān)決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作的重要性和必要性，及時(shí)制定實(shí)施方案，開展自檢自查，建立問題清單，認(rèn)真分析面臨的困難困惑和存在的問題不足，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，以整改進(jìn)展和整改結(jié)果檢驗(yàn)工作成效。
強(qiáng)化常規(guī)巡查，開展“四項(xiàng)談話”。縣紀(jì)委組成6個(gè)巡查組，對(duì)縣級(jí)62個(gè)部門開展常規(guī)巡查工作。巡查中發(fā)現(xiàn)問題82條，涉及單位41個(gè)，責(zé)成相關(guān)單位按巡查反饋意見制定整改方案限期整改。對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的4個(gè)單位5名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)工作、紀(jì)律作風(fēng)方面的傾向性、苗頭性問題，由縣紀(jì)委3名副書記分別開展了組織提醒談話。1至9月，全縣共開展責(zé)任主體提醒談話396人次，組織提醒談話79人次，函詢談話3人次，誡勉談話19人次。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)持挺紀(jì)在前。1至9月，圍繞春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)對(duì)廉潔過節(jié)、公車使用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走讀”、節(jié)假日值班、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題組織開展了6次明察暗訪，下發(fā)通報(bào)7期，對(duì)違反節(jié)假日值班紀(jì)律、上班紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律等問題的29個(gè)單位、29名個(gè)人進(jìn)行點(diǎn)名道姓的通報(bào)曝光。對(duì)2名違規(guī)舉辦喬遷宴，違反廉潔紀(jì)律的黨員干部作出黨內(nèi)警告處分，對(duì)2名違反工作紀(jì)律的干部職工作出行政記過處分。
強(qiáng)化約談問責(zé)，激勵(lì)干部履職。以獎(jiǎng)優(yōu)罰劣促勤政有為、為官有為，切實(shí)強(qiáng)化紀(jì)律保障，失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)。1至9月，全縣問責(zé)干部6名，其中，科級(jí)干部5名，一般干部1名。對(duì)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)定為不合格、基本合格等次的2個(gè)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了誡勉談話，對(duì)1名落實(shí)主體責(zé)任不力的部門黨組書記和1名履行監(jiān)督責(zé)任不到位的紀(jì)檢監(jiān)察干部給予問責(zé)。對(duì)未完成2015年工作目標(biāo)綜合績(jī)效考核任務(wù)的3家縣級(jí)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。
強(qiáng)化建章立制，規(guī)范監(jiān)督管理。將“不作為、亂作為”問題集中整治整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合，及時(shí)把集中整治的好做法好經(jīng)驗(yàn)形成制度規(guī)范，建立了《中共姚安縣委關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施意見》《姚安縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》和《姚安縣關(guān)于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理的意見》《姚安縣紀(jì)委常委約談下級(jí)黨委（黨組）書記和紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）制度》等制度規(guī)定，形成堅(jiān)決糾正和防止“不作為、亂作為”問題的長(zhǎng)效機(jī)制。（王國(guó)云）