為提升紀檢監察干部學習成效，瑞麗市紀委積極適應新形勢，找準學習切入點，創新學習新方式，以“微平臺”、“微課堂”、“微閱讀”三微教育模式促紀檢監察干部學習提質增效。
用好“微平臺”。充分利用微信公眾號、微信官方群，及時更新發布反映全市黨風廉政建設新聞資訊，轉載中央、省、州紀委監察廳網站上的有關黨風廉政建設和反腐敗工作相關資訊和有關重要指示精神；利用微信公眾號“每日一學”欄目，推送黨章黨規、系列講話等“兩學一做”學習教育相關知識，上半年共發送各類信息500余條，營造了“微直播”效應，構建起日常學習的“補充平臺”，強化了學習的自覺性。
開設“微課堂”。利用每周例會學習，安排2至3名紀檢干部講廉政故事，使“講話”與“學習”二者結合起來，通過講小故事，感悟其中大道理，以“講”鍛煉干部職工的口頭表達能力、邏輯思維能力、分析問題能力，營造干部職工共同學習、共同提高、共同進步的良好氛圍，促進了紀檢干部自學和互學的積極性。今年6月份開展以來，圍繞“團隊精神”、“忠誠”、“干凈”、“擔當”等主題組織開展學習9次26人次。
組織“微閱讀”。開展每月讀一本書活動，結合“兩學一做”學習教育活動，購買了《干在實處 走在前列》《中國共產黨簡史》《苦難輝煌》等書籍，發放到每個室，要求每個紀檢干部每月選擇一本書自行閱讀，每月最后一個例會學習抽考，將學習情況以提問的方式進行檢驗，確保學習取得成效。(杜永平)