近日，馬龍縣紀委班子成員分別對全縣10個鄉鎮（街道）黨（工）委、紀（工）委主要負責人共20人進行約談，傳導壓力，強化黨員領導干部責任意識和擔當精神。
摸清情況，做好約談準備。制定約談方案，提前發出約談通知，明確約談內容、時間及約談主體和約談對象。全面掌握約談對象面上工作和基本情況，特別是廉潔自律方面情況。根據收集梳理的問題，結合實際情況，明確談什么、怎么談、解決什么問題、達到什么效果等，確保約談具有針對性。約談對象根據約談內容，對自身思想、工作、作風及履責情況進行一次全面“體檢”，查找問題、剖析根源，提高約談效果。
建立機制，保障約談推進。縣紀委班子成員分為4個談話組，實行約談負責制，明確規定負責約談的領導要以對組織、對同志、對事業高度負責的態度，與約談對象進行真誠平等交流。建立約談工作內部協調機制，充分發揮黨風政風監督、組織、信訪、案管等部門的職能作用，共同抓好約談問題收集匯總和整改落實。
突出重點，有力開展約談。重點圍繞督促鄉鎮（街道）黨委履行主體責任和紀委履行監督責任，強化責任擔當，實踐“四種形態”，推動全面從嚴治黨向基層延伸；督促鄉鎮（街道）黨委支持紀（工）委履行監督責任，加大正風肅紀和腐敗案件查處力度；深入了解被約談單位領導班子成員貫徹中央八項規定精神和省市縣具體規定、糾正“四風”及廉潔自律情況等三個方面進行。約談中，對各地開展紀律審查工作重點提醒重點談；發現苗頭性、傾向性問題的重點提醒重點談；存在輕微違規違紀問題的重點提醒重點談。
強化整改，抓好后續工作。約談按照發現問題、解決問題，推動責任落實流程進行。建立臺帳銷號制度，做到解決一個銷號一 個。堅持誰談話誰負責，對約談事項整改落實情況進行跟蹤監督回訪，對不落實約談要求的及時提醒，跟蹤督辦，責令整改。把約談對象整改落實情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核范圍，對未認真落實整改要求的，啟動問責程序，進行嚴肅問責，確保約談不走形式，取得實效。