“你們鄉目前還沒有自辦案件，是預防監督工作做得好，還是發現問題線索的工作不到位？鄉紀委要認真分析研判……”日前，通海縣召開第三季度紀檢監察工作匯報分析會，鄉鎮（街道）紀（工）委書記剛匯報完畢，縣紀委監察局領導連連發問，現場找準監督執紀中的癥結，責任倒逼促紀檢監察干部忠誠履職。
紀（工）委書記述職述責，現場問政紅臉出汗。按照會議安排，主要由鄉鎮（街道）紀（工）委書記進行匯報。有的紀（工）委書記匯報時避實就虛，講成績多談問題少，在縣紀委監察局領導的追問下，終于扯下遮羞布，坦陳監督執紀工作中面臨的困難和問題，以及本職工作中“慢散疏”等方面的作風問題。有的鄉鎮（街道）對履行監督責任方面的差距找得準，但下步打算比較空泛。對此，縣紀委監察局領導要求紀（工）委書記現場表態，給出明確的改進時間表和路線圖。
梳理問題集體會診，現場部署對策措施。匯報結束后，縣紀委監察局領導梳理了當前全縣鄉鎮（街道）紀檢監察工作面臨的共性問題，分析了基層落實主體責任方面需要進一步督促推動的幾個關鍵環節。經過緊湊的會商，結合各業務科室的建議，縣紀委書記和分管副書記分別就鄉鎮（街道）談話室的規范建設、運用巡察工作機制拓寬問題線索來源、加強紀檢監察干部自身監督等方面的工作進行部署，進一步統一思想、跟蹤問效。
能力提升人人過關，閉卷答題傳遞壓力。9月是全縣學習宣傳貫徹《中國共產黨問責條例》活動月，為檢驗全縣紀檢監察干部的學習效果和掌握水平，會議特別安排了40分鐘的閉卷測試環節。試卷現場開封，并由工勤人員進行監考。經過批閱，參與測試的53名紀檢監察干部全部及格，其中90分以上的有48人。
縣紀委領導傳道解惑，現場“充電補鈣”提銳氣。為提升紀檢監察干部實踐運用監督執紀“四種形態”的敏銳性和鑒別力，縣紀委書記現場講授了一堂關于“六大紀律”的適用情形與處理原則的業務培訓課，交流了從事監督執紀工作10多年的心得和工作要點，并結合新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》闡明了“合并加重原則”“涉法不涉刑”“逮捕中止黨員權利原則”等10多項執紀注意事項，使全縣紀檢監察干部素質能力得到進一步提升。