今年以來，昆明市紀委充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出抓早抓小、動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，切實防止黨員干部由小錯釀成大錯、小問題變成大問題，用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)。
昆明市紀委在紀律審查中注重寬嚴相濟，嚴格紀律審查的同時，對黨員干部在思想、工作、生活等方面出現(xiàn)苗頭性和傾向性問題，及時采取約談或者函詢方式，早提醒、早糾正、早處理，促其廉潔從政，秉公用權。
同時，在談話過程中注重把握重點、掌握節(jié)奏，把問題談到“點”上，戳到“痛”處。通過面對面思想交流和觀點碰撞，引導談話函詢對象對照廉潔自律準則、黨紀處分條例檢查自己的錯誤。嚴格審讀談話函詢對象向組織呈交的函詢報告，做到問題沒有說清不放過、對錯誤認識不到位不放過、產(chǎn)生問題的思想根源沒有找準不放過、函詢報告沒有主管領導和監(jiān)督部門負責簽字背書不放過，使談話函詢對象反思問題見血見肉，真正受到黨紀教育。
以此同時，扭住關鍵環(huán)節(jié)不放，把重心放在“咬耳扯袖、紅臉出汗”上，使之常態(tài)化。嚴肅黨內(nèi)政治生活，功夫下在平時，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、勤提醒，該談話的談話，該函詢的函詢，該教育幫助的教育幫助，守好第一道防線。今年1至9月，昆明市各級紀檢監(jiān)察機關共談話函詢1084件1243人，對402個輕微違紀問題進行了適當處理，對反映失實的591名黨員干部予以澄清。（趙俊良）