今年以來，彝良縣注重關口前移，抓早抓小，加大談話提醒力度，通過針對性使用函詢、約談、廉政談話等監督方式，充分運用“第一種形態”，促使工作重心不斷向小錯提醒、警鐘長鳴轉變，更加有效地實踐“四種形態”。
加大談話函詢力度。制定下發了《彝良縣紀委監察局實施談話函詢暫行規定》，強化對黨員干部的日常監督管理，對凡是有傾向性苗頭性問題的黨員干部，堅持“四個必談”，即：黨風廉政建設方面存在苗頭性傾向性問題的必談；反映問題輕微，尚不需給予紀律處分的必談；反映問題線索籠統、模糊，難以查證核實的必談；其他需要實施談話函詢的必談。
加大約談力度。將“四種形態”貫穿于日常監督執紀工作中，做到勤于咬耳、常于扯袖，讓黨員干部時時紅臉出汗、醒腦提神，防止“小問題”演變成“大錯誤”。按照黨風廉政建設主體責任和監督責任全覆蓋要求，開展逐級約談，層層傳導責任和壓力，進一步壓實黨風廉政建設“兩個責任”，促進各級黨組織和領導干部主動承擔領導、監督執紀、教育管理職責，確保責任落實不留“空白”、壓力傳導不留“空檔”。
加大任前廉政談話力度。注重關口前移，抓實新任領導干部廉政教育，提醒每一個新提任的領導干部在新的崗位上不掉隊、走正路，廉潔用權、干凈干事，促使全縣廣大黨員干部進一步強化紀律意識，用紀律約束和管理好自身行為，養成守紀律、講規矩的自覺性。
今年來，彝良縣紀檢監察機關共受理信訪舉報258件，其中初核71件，運用“四種形態”開展談話函詢58人，給予黨紀輕處分和組織處理12人，給予黨紀重處分3人。