檢查區(qū)教育系統(tǒng)人員到崗情況
為切實加強干部作風(fēng)建設(shè)，促進脫貧攻堅和“四城同創(chuàng)”工作順利進行，10月1日至8日，昭陽區(qū)紀委抽調(diào)20名紀檢干部組成4個檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)直部門貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、嚴明組織紀律和工作紀律、履職盡責(zé)等情況進行明察暗訪。同時重點對區(qū)委、區(qū)政府明確的國慶期間不放假的20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和涉及脫貧攻堅、“四城同創(chuàng)”的區(qū)直40個單位落實工作紀律情況進行監(jiān)督檢查，進一步壓實干部作風(fēng)。
檢查盤河鎮(zhèn)油榨村委會工作人員在崗情況
檢查組首先對不放假和放假單位開出檢查清單，列出檢查內(nèi)容。逐一對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位及科室、站所工作人員正常上班情況進行檢查，對未在崗人員進行跟蹤檢查，并查看外出人員的報備手續(xù)是否完善，檢查上班人員是否玩游戲、上網(wǎng)聊天等。并重點查看帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員是否在崗，以及公車封存登記情況。
檢查組檢查樂居鎮(zhèn)人員在崗情況
通過檢查，共發(fā)現(xiàn)問題線索5件，涉及5家單位35名干部存在缺崗及外出報備手續(xù)不完善等問題。檢查組直面問題，對科級干部或問題比較嚴重的干部，直接開展提醒談話并進行問責(zé)；對科級以下或問題較輕的干部，要求相關(guān)責(zé)任單位對其開展提醒談話，并上報辦理結(jié)果。