近日，玉溪市紀委對新近提拔、調整、轉任、異地交流的80名市管干部開展任前集體廉政談話，同時簽訂個人廉潔從政責任書。談話以“談”黨性要求、“講”紀律規矩、“剖”警示案例，勤敲廉潔鐘，及時為領導干部履職盡責充電補鈣，要求80名領導干部明規守紀，禁踏紅線，清清白白做人、踏踏實實做事，做不折不扣“公家人”。
“談”黨性要求，做政治上明白的“公家人”。廉政談話要求，作為領導干部，要切實加強自身黨性修為，堅決維護黨中央權威，遵守政治紀律和規矩，從嚴要求自己，帶頭嚴格自律，從內心深處保持廉潔自律的政治自覺，始終敬畏手中的權力，用好手中的權力，自覺用黨性原則來規范自己的言行，在新的領導崗位上要開好頭、起好步，發展好、走正路，常警惕、保清廉，努力做一名組織滿意、人民群眾信任的合格的領導干部。
“講”紀律規矩，當行動上守矩的“公家人”。廉政談話強調，在擔任新的領導職務后，要至始至終用黨的紀律和規矩的尺子衡量自身行為，自覺遵守新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自覺遵守市委提出的勤用“四盆水”“六不”“八要”“六個表率”等要求規定，切實保持一顆常態之心、敬畏之心、律己之心，在新的領導崗位上嚴以律己，加強修養，做廉潔自律的表率。要牢固樹立自覺接受監督的意識，嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例試行》辦事，自覺接受方方面面的監督。
“剖”警示案例，做頭腦清醒的“公家人”。廉政談話中以案說法，教育引導履新領導干部，一定要時刻自省，引以為戒，時刻保持清醒頭腦，堅決遠離違紀紅線三米，不踏底線雷區半步，真正讓組織放心、讓群眾滿意。