今年以來，楚雄州積極探索領導干部監督管理的有效途徑，盯緊“一把手”，管好“八小時以外”，用活“總承包”的監督方式，構建起全方位、立體式的干部監督體系。
盯緊“一把手”這個“關鍵少數”。楚雄州積極探索黨政“一把手”監督的有效途徑，通過強化組織監督、執紀監督和責任監督，構建起立體式監督網絡。制定出臺《關于加強一把手監督的意見》，明確規定對“一把手”的監督要突出政治方向，強化組織監督；突出嚴格要求，強化執紀監督；突出使命擔當，強化責任監督。對“一把手”頂風違紀問題，一經發現，從嚴查處，并實行責任倒查。今年上半年，全州紀檢監察機關共查處“一把手”違紀問題12起。
管好“八小時以外”這個監督“盲區”。制定印發《楚雄州黨員領導干部“八小時以外”活動監督管理辦法（試行）》，突出了重要事項、重點場所、重點時段，加強對黨員領導干部遵守黨的“六項紀律”的監督檢查，重點監督黨員領導干部的“社交圈”“生活圈”和“休閑圈”，并把“社交圈”“生活圈”“休閑圈”分別細化為8個方面、11個方面和7個方面的具體內容，更具針對性，既便于操作，又利于監督。對黨員領導干部“八小時以外”活動有違規情形的，視情節輕重，進行責任主體提醒談話、組織提醒談話、函詢談話、誡勉談話或組織處理，直至給予紀律處分。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理。
用活“總承包”這個監督方式。州紀委監察局在廣泛調研、精心研討的基礎上，印發了《楚雄州紀委監察局實行紀檢監察室聯系縣市監督執紀問責工作“總承包”辦法》，為深化紀檢監察體制改革、落實“兩為主”要求提供了行動指南。該辦法明確了監督執紀問責工作“總承包”的職責、任務和六大工作機制。各縣市紛紛結合實際抓好落實。楚雄市紀委制定了《實行監督執紀問責總承包的工作方案》，從機制方面對基層紀檢監察機關充分履行職能進行積極探索；大姚縣實行派出紀工委監察分局“總承包”制度，7個派出紀工委監察分局負責監督檢查和聯系指導75個縣級單位。據了解，今年以來全州各縣市紀檢監察機關開展了64次常規巡查，發現并督促整改苗頭性、傾向性問題87個。（黎永平）