維西:堅持挺紀在前踐行運用“四種形態”

發布時間:2016-09-20 07:52:10   來源:迪慶州紀委

維西縣注重關口前移,抓早、抓小,認真運用好宣傳教育、談話提醒、批評教育等措施,積極實踐監督執紀“四種形態”,及時對各級黨員干部中存在的苗頭性、傾向性問題,針對性地進行提醒、教育,引導廣大黨員干部明紀律、知敬畏、守底線,使廣大干部職工特別是黨員干部職工,進一步強化紀律意識,用紀律約束和管理好自身行為,養成守紀律、講規矩的自覺性,為全面推進維西各項事業的健康發展提供了有力的政治和紀律保證。

抓實宣傳教育,嚴明黨章黨紀。以“兩學一做”學習教育和黨章黨規“進黨校、進媒體、進課堂”學習教育為契機,整合縣委組織部、宣傳部、黨校等部門力量,采取集中輔導培訓、巡回宣講等方式,借助維西電視臺、“清廉維西”微信公眾平臺等媒介,深入開展《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》等黨內法規的宣傳教育;認真組織全縣黨員開展黨章黨規學習教育系列活動,教育引導廣大黨員尊崇黨章、嚴明紀律,爭做“忠誠干凈擔當”表率,在全縣上下營造了學黨章、遵黨規、守黨紀的濃厚氛圍。截至2016年9月,維西縣各級各部門共開展黨章黨規專題學習450余次,組織專題輔導7場次,宣講12場次。2000多名黨員參與黨章黨規知識網絡測試,2600多名黨員干部參加黨章黨規知識競賽,105名在競賽中表現優秀的黨員干部被推薦參與黨章黨規知識決賽。

注重警示教育,強化紀律意識。在縣鄉村換屆期間,通過召開嚴肅換屆紀律約談會,制作并發放嚴肅換屆紀律卡片1100張,縣鄉村層層簽訂《嚴格遵守換屆紀律承諾書》1050份,專題學習“一片一書”, 在各級黨組織中組織觀看換屆選舉警示教育片《鏡鑒》等措施,將紀律挺在前面,進一步增強了廣大干部職工執行換屆紀律的自覺性,為縣鄉村換屆工作創建了風清氣正的政治環境。此外,通過組織開展廉政教育專題講座、觀看廉政教育影片、學習典型案例通報等措施,警示提醒全縣干部職工從中吸取教訓,自覺遵循黨紀黨規強化紀律規矩意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

拓展約談方式,推進從嚴治黨向基層延伸。將“四種形態”貫穿于日常監督執紀工作中,不斷完善約談制度,做到勤于咬耳、常于扯袖,讓黨員干部時時紅臉出汗、醒腦提神,防止“小問題”演變成“大錯誤”。針對黨風廉政建設主體責任和監督責任全覆蓋要求,開展逐級約談,層層傳導責任和壓力,并以現場簽訂廉政承諾的形式,進一步壓實黨風廉政建設“兩個責任”。約談中要求黨員干部正視工作中存在的不足,增強責任感和緊迫感,認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實傳導壓力,主動承擔領導、監督執紀、教育管理、表率和保障職責,確保責任落實不留“空白”、壓力傳導不留“空檔”,全面完成各項目標任務,推動全面從嚴治黨向基層延伸。注重關口前移,抓實新任領導干部的廉政教育,提醒每一個新提任的領導干部,在新的崗位上不掉隊、走正路,做黨組織放心、人民群眾擁戴的廉潔勤政好干部。依照《維西縣黨風廉政建設約談制度》,圍繞“兩個責任”、紀律作風建設等重點內容,將監督目標瞄準鄉(鎮)和部門一把手、重要崗位上的領導干部等重點人群,及時進行約談,第一時間消除“隱患”。在此基礎上,還充分發揮案件檢查室和各派出紀工委監察分局作用,對反映性質不嚴重、情節輕微的一般性問題,苗頭性、傾向性問題,反映籠統、不具體的問題開展談話函詢。通過針對性使用約談、函詢、誡勉談話、述廉述責等監督方式,促使工作重心不斷向小錯提醒、警鐘長鳴轉變。2016年1至9月,共約談重點崗位領導56人次,“敲打”有傾向性問題的干部10人,對在半年黨風廉政建設責任制檢查末位的1家單位進行了約談;函詢15人;縣直7個單位主要負責人向紀委全會作了述廉述責。

堅持抓早抓小,從嚴監督執紀。嚴格用紀律約束黨員干部,堵住源頭初始,建立“咬耳朵”“扯袖子”的常態化機制,把“四種形態”真正體現和運用到工作的各個方面,推進作風建設常態長效。針對執紀過程中發現的硬紀律軟執行、有規矩搞變通、有紀律不遵循等問題,通過通報批評、問責等形式嚴肅處理,強化震懾。通過開展脫貧攻堅、穩增長政策措施落實情況、“五網”建設情況以及中央八項規定執行情況回頭看等專項紀律檢查,以及嚴禁領導干部干預換屆選舉、移民安置、公務用車清理、“六個嚴禁”專項整治等,對癥下藥整治作風“頑疾”,堅決防止“小錯”釀成“大禍”。2016年1至9月,行政問責5起10人1個班子,通報批評11個單位(部門),傳遞和釋放出有權必有責、失職必問責的強烈信號。全縣683名鄉科級以上領導干部向組織作出不發送和接受“紅包”的承諾,3名干部在專項整治工作中向組織報告了存在的問題,共上交禮金5.97萬元。

突出審查重點,嚴懲違紀少數。始終保持高壓態勢,暢通來信、來訪、來電信訪舉報渠道,做好網絡輿情的收集、研判、報送和處置工作,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,緊緊盯住“三類重點人”“三個時間節點”,嚴格落實五類處置標準和方式,加大執紀審查力度,用黨規黨紀牢牢約束黨員干部,以正風反腐夯實黨的執政基礎。2016年1至9月,全縣共審理審結案件11件11人,其中,給予黨紀處分6件6人,政紀處分6件6人,受雙重處分1件1人。

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