工作人員通過拍照和定位向鄉紀委簽到報備
今年6月，瑞麗市姐相鄉在德宏州政府召開的第四次廉政工作會議上因違反會風紀律被通報批評。對此，鄉紀委邊抓整改，邊積極創新監管方式，探索運用“紛享逍客”移動辦公平臺，設置遲到曠工警示榜，進一步加強干部作風的日常監管，促進風氣的好轉。
針對工作人員上班時間外出事由隨意且難以追蹤核實等問題，要求全鄉干部職工在手機上安裝“紛享逍客”APP，并建立“逍客”外勤簽到制度。一旦工作人員外出，需要通過手機GPS定位實時位置，再通過定位相機即時拍照，將時間、地點、人物、事由完整上傳方能簽到，有效加強了外勤監管。
“軟件定位精確，再上傳幾張外出工作的照片，領導再也不用擔心找不到人了。最棒的是，我能看到他的報備情況，他也能看到我的，特別透明！”一工作人員說起自己“被監督”的感受時十分激動。
通過APP，任何一名干部職工能隨時隨地查看其它工作人員的外勤情況、工作任務，形成互相監督的良好氛圍，偷懶耍滑之人無藏身之處，有效突破了傳統考勤監管難題。同時，APP內設工作交流群，全鄉職工能在群內第一時間獲取工作信息，加強交流；通過該辦公平臺，干部職工還能每天閱讀管理者發布的工作簡報，快速了解工作動態，有效的提高工作效率。
據了解，姐相鄉紀委利用“指紋打卡、外勤簽到”監管方式，對干部職工的出勤情況實行專人負責、按月通報制度，每月公布“中獎”人員名單，嚴肅約談“問題”干部，真正讓干部“勤”起來、“動”起來，有效遏制不作為、亂作為等歪風邪氣。自運用“逍客”管理模式以來，鄉紀委在機關工作人員去向督查中再未發現任何問題，機關干部中的“李逍遙”“王自由”已在群眾口中失傳。
“機關工作人員的精神面貌，體現著一個集體的作風建設狀況和精氣神。盡管我們在嘗試、探索期間，曾有抱怨、有異議，有贊同、有支持，但我相信機關作風發生好轉是唯一的試金石。”鄉紀委書記自信滿滿地說。(羅毅)