“大理市將洱海流域保護網格化管理和洱海流域綜合治理工作任務涉及的10個鎮、2個辦事處細化分解，派出8個監督組使監督檢查實現全覆蓋。截至目前，共約談各級黨員干部133人，問責黨員干部50人，給予留黨察看處分3人，給予嚴重警告處分6人，移送司法機關1人，給予黨內警告處分3人，撤銷黨內職務處分1人，行政記大過處分1人，行政記過處分1人，開除黨籍2人”。這是大理市市委常委、紀委書記談起推動基層從嚴治黨感受時這樣說。近年來，大理州從嚴把管黨治黨建設黨的責任扛在肩上，認真落實好全面從嚴治黨主體責任和監督責任，敢抓敢管，真抓真管，層層傳導壓力，用擔當的行動推動基層管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴緊硬”，堅決遏制不正之風滋生蔓延。
“嚴管是厚愛”，關鍵是加強干部經常性警示教育。近年來，大理州充分發揮州級警示教育基地在加強黨員干部反腐倡廉教育、推進黨風廉政建設中的基礎性作用，將警示教育層層列入黨風廉政考核重點內容，將基層干部、鄉鎮各所場站及村三委班子列入重點警示教育對象，并先后建成南澗、巍山、祥云3個縣級警示教育中心，極大方便和滿足基層干部就近警示教育，自開展警示教育以來，全州共開展近1000場、突破70000人（次）。嚴肅處理云龍縣苗尾鄉克扣騙取移民資金案件，實行發一個案情通報、制作一個光碟、搞一次自查自糾、做一次調研、出臺一個規范文件“五個一”要求進行反面教育，舉一反三，使警示教育向縱深發展。同時，使新任處級、科級廉政談話和黨章黨規黨紀考試形成常態化。在《大理清風》內刊上每期刊發1-2個州內典型案例。
“打鐵還需自身硬”，關鍵是抓好基層紀檢干部隊伍建設。大理州在換屆中配齊配強鄉鎮紀委班子，確保每個鄉鎮專職從事紀檢監察工作人員不少于3名，選強配齊了村（居）務監督委員，出臺了《大理州村務監督委員會工作管理辦法》。對鄉鎮紀委書記進行培訓，提高鄉鎮紀委業務綜合能力和監督執紀水平。針對全州涉及農村基層的檢舉控告類信訪舉報件逐年增加和基層干部虛報冒領補貼、在民政救濟及移民搬遷等過程中優親厚友、村組干部擅自處置集體資產等基層“四風”和腐敗問題群眾反映強烈的實際。大理州對近三年來信訪舉報零受理零辦理的2個鄉鎮和無立辦案件的14個鄉鎮進行了通報。力爭查辦案件實現“零”的突破，對得過且過、工作長期無起色，主體責任、監督責任缺失，管黨治黨失之于寬軟松，不負責、不擔當，應當發現的問題沒有發現、發現問題不報告不處置、該去問責而不問責，造成惡劣影響的將進行嚴肅的責任追究。
把紀律和規矩挺在前面，關鍵是聚焦主業主責和建章立制。大理州出臺了《大理州紀檢監察機關問題線索管理處置辦法》，進一步規范對問題線索的管理和處置工作，堅決防止線索失管、案源流失，確保違紀違法問題得到及時、有效查處。出臺《大理州實踐“四種形態”工作規則》對每一種問責形態明確適用范圍、具體處置方式、辦理時限及審查方式作了詳細規定，對“四種形態”相互銜接及界限作了明確界定，使監督執紀更加精準發力。
1-8月，全州共2次通報11起違反中央八項規定精神典型問題，賓川、洱源、永平三縣對扶貧攻堅督查中不在崗人員進行實名通報。共問責83件、141人（其中縣處級3人）。（楊輝）