近日，大理州委辦公室印發(fā)了《大理州實踐“四種形態(tài)”工作規(guī)則》。這是大理州全面從嚴治黨，探索運用“四種形態(tài)”長效機制，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責的具體新舉措。
《工作規(guī)則》為實踐“四種形態(tài)”指明方向，具有較強的可操作性，使監(jiān)督執(zhí)紀更加精準發(fā)力。《工作規(guī)則》共七章，分別為總則、咬耳扯袖和紅臉出汗、違紀輕處分和組織處理、違紀重處分和重大職務調(diào)整、嚴重違紀涉嫌違法立案審查、組織協(xié)調(diào)和責任追究和附則。《工作規(guī)則》對“四種形態(tài)”進行詳細釋義，對每一種問責形態(tài)明確適用范圍、具體處置方式、辦理時限及審查方式作了詳細規(guī)定，對“四種形態(tài)”相互銜接及界限作了明確界定。同時，明確了實踐“四種形態(tài)”中黨組織及領導班子成員、紀檢機關、組織人事部門、司法機關各自承擔的責任，有效防止了執(zhí)行過程中的空白和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
《工作規(guī)則》把實踐“四種形態(tài)”納入黨風廉政建設責任制檢查考核內(nèi)容，建立下級黨委向上級黨委、紀委季度報告制度，實行動態(tài)管理。對實踐“四種形態(tài)”重視不夠、措施不力，造成不良影響的，要嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任、領導責任和黨組織責任。（楊輝 郭太花）