盈江縣紀委采取“抓領導、抓線索、抓指導、抓配合、抓隊伍、抓考核”等舉措，著力解決“不敢辦案、不有案件、不會辦案、力量不足、能力不強、不夠重視” 問題，確保年終消除鄉鎮（農場）自辦案件“空白點”。
抓領導，解決不敢問題。抓住主體責任這個牛鼻子，切實做到挺紀在前而不是把紀委挺在前面。要求各鄉鎮（農場）黨委領導和支持紀委嚴肅執紀、糾正四風、懲治腐敗、強化“不敢”的氛圍。要求各鄉鎮（農場）紀委要持續發力深化“三轉”，把職能、方式、作風的轉變聚焦到更好的履行監督執紀問責的基本責任上，適應新形勢、新要求、新任務的要求，努力推動紀律審查方式。
抓線索，解決不有問題。建立健全問題線索排查機制，抓實黨員干部違紀線索集中排查工作。要求各鄉鎮每個月要集中排查上報1次問題線索，發現重要、緊急、敏感問題線索及時上報，縣紀委監察局做好問題線索上報登記臺賬，并及時匯集各個渠道發現的問題線索，集中進行分析、評估和研判，嚴格按照“五類處置方式”進行分類處置，進一步規范了問題線索管理，防止案件線索積壓和流失。
抓指導，解決不會問題。強化以案代訓，縣紀委強化對鄉鎮（農場）紀委指導，按干管權限和管轄范圍將問題線索交辦至各鄉鎮辦理，由縣紀委信訪室、紀檢監察室、案審室、案件管理室對線索初核處置情況跟蹤問效、監督檢查，發現問題直接點出、及時反饋、限時整改，形成“多對一”的業務培訓模式，提高對鄉鎮紀委紀律審查業務指導的針對性和實效性。讓鄉鎮紀委干部有更多機會參與紀律審查，從實踐中學習業務知識，掌握紀律審查程序、技巧和策略，著力提高鄉鎮紀檢干部的執紀審查水平。
抓配合，解決不足問題。按照就近、便利、互補和有利于工作開展的原則，凡鄉鎮遇重大復雜違紀問題或需要回避等情況，由縣紀委負責統一調配力量，組織協調紀檢干部交叉審查，開展工作協作，實現了“單兵作戰”向“團隊作戰”的轉變，避免鄉鎮紀委由于普遍存在的人手少，人情關系復雜，礙于情面而導致辦“人情案”等問題。
抓隊伍，解決不強問題。以“兩學一做”學習教育為契機，不斷加強紀檢干部綜合素質。強化對《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》的學習。要求全縣紀檢干部時刻牢記“六大紀律”，知邊界、明底線，既做執紀“尖兵”，更做守紀“標兵”。并通過召開全縣紀檢監察干部培訓會，以培訓提高全縣紀檢監察干部履職能力，打牢黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基石；并抽調10名鄉鎮紀委書記（副書記）參與縣紀委各紀檢監察室的案件初核工作，通過深化基層紀檢監察工作人員業務學習實踐，打造一支業務精通、素質過硬的執紀審查工作隊伍。
抓考核，解決不履問題。聚焦主業主責，強化監督責任，將鄉鎮紀委執紀審查工作列為鄉鎮紀委目標管理考核的重要內容，明確每個鄉鎮紀委每年至少必須有1件自辦案件。對全年沒有自辦案件的鄉鎮由寫出書面報告。(楊榮本 魯國龍)