日前，為嚴格落實領導干部日常個人有關事項變化報告制度，切實解決領導干部重“年度集中報告”，輕“日常及時報告個人有關事項變化情況”等問題，保山市委組織部印發《關于進一步加強領導干部報告個人有關事項變化情況工作的通知》，要求全市領導干部在每年集中報告后，要積極主動、及時準確報告個人有關事項變化情況。
《通知》要求，報告領導干部個人有關事項變化情況的對象為保山市在職省管干部、在職市管干部（含處級非領導職務干部）。領導干部在每年集中報告個人有關事項后，個人有關事項發生變化的，應當事后30天內填寫《領導干部個人有關事項變化情況報告表》，并按照規定報告。因特殊原因不能按時報告，特殊原因消除后應當及時補報，并說明原因。對拖延不報的，該批評教育的要嚴肅批評教育；對故意隱瞞不報的，要按相關規定嚴肅處理。
《通知》明確，應當在變化后30天內報告的個人有關事項有，本人的婚姻變化情況；本人持有因私出國（境）證件的情況；本人因私出國（境）的情況，子女與外國人、無國籍人通婚的情況；子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況，配偶、子女移居國（境）外的情況；配偶、子女從業情況，包括配偶、子女在國（境）外從業的情況和職務情況；配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況；本人認為需要及時向組織報告的其他事項。
同時，據市委組織部《關于市管干部嚴格執行婚姻變化報告制度的通知》要求，凡市管干部婚姻發生變化的，還需按此通知要求進行口頭報告和書面報告。領導干部報告個人有關事項變化情況，需親筆填寫《領導干部個人有關事項變化情況報告表》或《市管干部婚姻變化情況報告表》，并按規定審簽。（楊艷）