開展全縣干部職工參加的學黨規黨章知識競賽
開展村級組織負責人業務培訓
今年以來，硯山縣以問題為導向，堅持抓早抓小，認真實踐運用監督執紀“四種形態”。
盯“培訓”，抓教育。堅持從基層黨員干部的思想、工作和生活實際出發，通過開展專題講座、專題培訓、發送短信等多種形式，不斷強化對基層黨員干部的廉政教育。今年以來，全縣共組織宣講團到各鄉（鎮）各部門開展專題講座164場（次），開展反腐倡廉專題培訓6期，向領導干部及其配偶發送廉政短信500余條，全縣4752名機關事業單位黨員和10351名農村黨員受到了教育。
盯“提醒”，早約談。制定下發了硯山縣《關于規范談話函詢辦理工作的暫行辦法（試行）》，對談話函詢適用范圍、方式等作出了明確規定。積極實行談話函詢并用的紀律審查模式，扎實開展崗位廉政風險防控提醒教育和談話提醒，發現問題及時提醒。今年以來，全縣以談話函詢方式處置問題線索17件，對存在苗頭性問題的4名黨員領導干部進行了約談，對各級各部門主要領導累計開展談話提醒60余人（次），在全縣上下形成了“咬耳扯袖”經常化、“紅臉出汗”常態化的良好氛圍。
盯“小節”，防“大錯”。從違紀行為輕微處抓起，緊盯春節、州慶、端午等重要時間節點，提前下發通知，定期不定期開展明察暗訪。加大典型問題的曝光力度，不縱容小事小節問題。今年以來，共開展明察暗訪4次，下發通報10份，通報55人次，121家次單位，問責65人次，3家單位。