今年以來，德宏州紀委開展“四種形態”全覆蓋調研，明確全州各級黨組織和紀檢監察機關實踐監督執紀“四種形態”，層層設防、級級阻擋，常態化開展提醒談話、警示約談、誡勉約談、談話函詢，推動挺紀在前，實踐“第一種形態”，扎緊“第一道籬笆”，把預防、點撥、糾錯、教育幫助貫穿全過程。1至7月全州共約談黨員干部7749人次。
提醒談話——預防：對新提拔任職干部進行任前廉政談話，采取集體談話和個別談話的方式，由紀委領導為其念好廉潔自律“緊箍咒”、打好拒腐防變“預防針”、傳導“兩個責任”壓力；制定領導干部廉政談話制度，實施逐級約談，主要領導約談班子成員，班子成員約談分管、聯系部門（科室）負責人，對潛在性的問題談心交心，有針對性進行提醒教育，防病于未萌。1至7月，開展任前廉政談話1164人次，廉政談話6069人次。
警示約談——點撥：敢于紅臉出汗、咬耳出汗，對在監督檢查和專項紀律檢查中發現的苗頭性、傾向性問題進行警示約談，批評教育，令其改正，防止小病拖成大病，防患于未然。1至7月，開展警示約談331人次。
誡勉約談——糾錯：對存在輕微違紀現象和問題，應當給予批評教育、誡勉談話等處理，或需要在民主生活會上作出說明的黨員干部開展談話，促其正視問題，及時改正錯誤。對在黨風廉政建設責任制考核為“基本合格”和“不合格”單位的黨政一把手和紀委（紀工委）負責人進行誡勉談話，傳導“兩個責任”壓力。1至7月誡勉約談97人次。
談話函詢—— 挽救：對有反映問題線索、采取談話函詢方式處置所涉及的黨員干部和視核實情況仍需對本人進行詢問核實涉及的黨員干部，督促其主動向組織澄清或說明問題，其所在單位負責人簽字背書。1至7月談話函詢 88人次。
同時，堅持懲前毖后、治病救人，約談后，對違紀違規的黨員干部綜合考慮問題性質、時間節點、認錯態度、群眾口碑等因素，依紀依規恰當處理。（李艷）