“你看，那不是咱們單位派駐到政府辦的紀檢組長老項嘛，來得真是挺早的！”距離上班時間還有20分鐘，市紀委暗訪小組早已悄然集中在市政府最頂樓的窗前，看著時間，開始了新一輪的現場監督。這是瑞麗市紀委開展作風督查的一個場景。
自中央八項規定出臺以來，不少心存僥幸的人撞上了紀委明察暗訪的槍口，才開始醒悟到作風建設不再是說說而已。為加強作風建設，嚴防“四風”反彈回潮，瑞麗市紀委抓住重要時間節點，盯住重點區域開展明察暗訪，加大通報曝光警示教育力度，使監督執紀問責成為常態。
今年以來，瑞麗市紀委先后成立37個明察暗訪小組，采取不打招呼、現場查看、電話查詢等方式，深入全市各鄉鎮各部門和娛樂會所、餐廳酒店、大型超市等區域開展各類監督檢查7次。每月至少1次的“高頻率、無死角”的正風肅紀，狠剎了遲到早退、不務正業、違規公款消費等不良現象，干部職工守規矩、講紀律的意識明顯轉變。
據介紹，每次明察暗訪或專項督查后，市紀委都對存在問題進行梳理、剖析，及時建立“問題臺賬”，并將違紀違規人員名單、事實和處理情況在全市范圍內進行實名通報，讓不少黨員干部臉紅心跳，聞聲自省。截至8月8日，對有違反會風紀律、上班遲到早退、履行主體責任不力、不作為等問題的16名干部職工給予問責處理；對出現單位內部管理不嚴、推進項目落實不力、不服從組織安排等情況的96名干部職工進行約談；發出通報2期，在全市范圍內對16家單位29名同志進行通報批評。通過明察暗訪工作常態化開展，瑞麗市干部職工繃緊了作風建設這根弦，服務意識明顯增強，紀律作風明顯好轉，群眾滿意率不斷上升，呈現出了“為民、務實、清廉”的良好氛圍。（譚雪 常林）