“‘主體責(zé)任’是黨政‘一把手’必須履行的工作職責(zé)，必須抓穩(wěn)扛牢，不能有絲毫懈怠。”近日，嵩明縣紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人對嵩陽街道、縣國土局、縣住建局等20家單位黨政“一把手”進(jìn)行了約談。
為推進(jìn)約談工作的常態(tài)化，嵩明縣出臺了縣紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，開列出了遵守政治紀(jì)律、落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任、貫徹落實民主集中制、廉潔自律、“四種形態(tài)”落實情況等6項談話清單。
事前，縣紀(jì)委提前下發(fā)了談話工作方案，將嵩陽街道、縣國土局、縣住建局等20個單位黨政“一把手”作為談話對象。本次談話記錄將登記存檔，裝入談話對象《廉政檔案》。談話內(nèi)容涉及需要整改事項的，由縣紀(jì)委派出紀(jì)工委歸口進(jìn)行督促，整改落實情況將作年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。談話對象對需要匯報、說明、辦理或糾正處理的有關(guān)情況，要在談話后一個月內(nèi)向縣紀(jì)委寫出書面報告。
“通過談話，感覺自己的責(zé)任更重了，回去以后，我一定認(rèn)真查找在落實主體責(zé)任等方面存在的不足，切實把主體責(zé)任扛穩(wěn)抓牢做實。”楊林鎮(zhèn)黨委書記潘智表示。
今年以來，嵩明縣實踐運用好“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮談話、約談的作用，挺紀(jì)在前，抓早抓小。據(jù)統(tǒng)計，1至7月，對新提拔任用和交流的110名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話，專項紀(jì)律檢查和日常監(jiān)督檢查約談20人。上半年，縣紀(jì)委共收到問題線索112件，其中，運用談話函詢處置問題線索35件。