州委常委會43次專題研究黨風廉政建設工作；對履行“一崗雙責”不力的52名領導干部進行通報和誡勉談話，掛號整改問題198個；對落實黨風廉政建設責任不力的47名領導干部給予黨紀政紀處分；查處大操大辦問題13件16人……近年來，文山州各級黨委、紀委堅持以壓實責任為主導思想，以作風建設、建章立制、述廉述責、監督管理為主線，突出壓力傳導，確保“兩個責任”落地生根。
主體責任以上率下，樹標桿
州委把深入推進作風建設作為全面從嚴治黨的切入口，積極擔負起作風建設主體責任。從規范公務用車管理、公務接待、會議費、培訓費、差旅費等方面制訂了一系列制度規定，扎緊了制度的籠子，為黨員干部、尤其是領導干部履職用權劃出“紅線”、標出“雷區”、架起“高壓線”。州委常委班子成員以身作則、率先垂范，帶頭改進調研方式，輕車簡從，隨機調研，著力解決群眾關心的熱點難點問題；大力精簡各類會議、文件、簡報，促進了文風會風不斷改進；嚴格貫徹執行厲行節約反對浪費、公務用車、公務接待、外出考察等管理規定；嚴格遵守秘書配備、新聞報道、辦公用房等方面的規定。
監督責任挺紀在前，強問責
“抓部門作風建設的重點是什么？”“請問你是如何加強對干部職工8小時以外的監督管理的？”在今年2月2日召開的州紀委八屆七次全會，述廉述責的縣（市）和州屬部門黨政領導班子“一把手”就如何抓作風受到現場提問、質詢。過去五年，文山州共有47名縣（市）和州直部門黨政主要領導向州紀委全會述廉述責，6824名領導干部在紀委全會和黨風廉政建設責任制檢查考核會上進行述廉述責。每年開展的述廉述責成為落實主體責任情況的“檢驗器”，更是檢驗作風建設的“試金石”。
各級紀檢監察機關注重抓早抓小，把嚴明紀律融入到日常管理監督中，發現問題及時談話提醒、扯扯袖子。“十二五”以來，州紀委常委約談領導干部609人次，對446名領導干部進行了誡勉談話。
午餐禁酒令全面推行，嚴禁到私人會所和高檔消費餐飲場所消費，推行公務卡結算制度，全面推行公務用車標識管理，取消“云H99”專段號牌，嚴格規范國家公職人員辦理婚喪喜慶事宜……一項項“落”到地上的措施，讓作風建設永遠在路上。