“常態化監督檢查、經常性警示提醒、整改落實長效化……”在加強作風建設工作中，紅河縣紀委扎緊思想籬笆，合力織密“四風”問題監督網，構建立體式的預防機制，開啟全天候的“探照燈”，有效遏制“四風”問題反彈回潮。
監督檢查常態化。今年以來，組成督查人員，分別對13個鄉鎮和40多個縣屬部門開展貫徹執行中央八項規定精神、糾正“四風”問題“回頭看”大排查大檢查。督促各鄉鎮、各部門持續抓好執行中央八項規定精神、省委“十項規定”精神的工作措施以及深入整治“四風”、抓好“庸懶散慢浮”等突出問題的整改落實，重申紀律要求，切實將作風問題整治到位。上半年，因違反會議紀律被通報批評單位2個，因未按要求值班被通報的單位2個，因五網建設、脫貧攻堅、穩增長等工作推動不力被通報的鄉鎮和部門4個。查處了1起違反中央八項規定精神的案件。
警醒教育經常化。縣紀委要求各鄉鎮、各部門自覺履行主體責任、紀檢監察部門主動履行監督檢查責任，把紀律和規矩挺在前，抓早抓小抓苗頭、抓常抓長抓典型。同時，加大通報曝光力度，設置“四風”問題監督舉報曝光專區，通過設立舉報專線和舉報箱的形式開設“我要舉報”窗口，歡迎廣大群眾對黨員干部紀律作風問題進行監督舉報。在暢通群眾監督舉報渠道的同時，及時曝光違規違紀行為，公開通報曝光一批典型問題，充分發揮警示教育作用。上半年，縣紀委通報曝光了6起群眾身邊的“四風”和腐敗問題。在紅河縣反腐倡廉警示教育基地集中開展廉政教育8批次，300余名黨員干部受到教育。
廉政約談制度化。為切實加強廉政風險防控，紀挺法前主動監督，關口前移，早發現、早提醒、早預防，增強約談對象廉政意識，督促黨員干部廉潔從政，建立了《領導干部黨風廉政建設約談制度》，列出了《黨風廉政建設主體責任清單》《黨風廉政建設監督責任清單》。通過不定期開展約談，了解溝通情況、指導督促工作、及時提醒警示，教育幫助約談對象端正思想認識、認真整改問題，切實做到廉潔自律。今年上半年，11名科級領導干部因違反作風建設有關規定而受到約談。先后對6名鄉科級領導干部因履職不力給予問責處理，談話函詢4件4人。
整改落實長效化。重點針對作風不實、用權不公、服務不優、為政不廉等四方面突出問題，不定期在全縣范圍內開展“四風”問題自查自糾活動，通過采取嚴格執行機關干部上下班簽到制度、去向公示制度等措施，強化機關工作作風整治，杜絕機關干部脫崗溜崗、“慵懶散漫”、紀律觀念淡薄等問題，切實提高工作效能。（瞿建周）