2015年以來，紅塔區緊緊抓住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”，以“三個著力”分階段分步驟助推黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
著力保障機制，完善工作格局。制定出臺《中共玉溪市紅塔區委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》；建立落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任和“一崗雙責”責任書“三簽字背書”制度；健全完善了責任傳導機制、考核追究機制、改進作風常態化機制等為重點的八項保障機制，形成了上下貫通、層層負責的工作格局。
著力責任權限，健全履責體系。編制責任清單，完善主體明確、責任清晰、擔責有力、問責有效的履責體系，將壓力逐級傳遞、責任層層落實。區委與11個鄉（街道）、54個區直部門黨政主要負責人簽訂《黨風廉政建設主體責任書》，明確9項主體責任；區紀委與15名鄉（街道）、部門紀委書記（紀檢組長）簽訂《黨風廉政建設監督責任書》，明確6項監督責任。區委書記與區委常委、區人大、區政協黨組書記簽訂《黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》，進一步細化“一崗雙責”責任內容，明確了班子成員需要承擔的5項具體職責；進一步明確了責任倒查追究的8種具體情形和問責辦法，實現黨風廉政建設責任追究的制度化、程序化和常態化化，
著力問題清單，強化責任約談。突出全面執紀，把握運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，積極運用約談、函詢、誡勉談話等方式查糾苗頭性問題，列出問題清單。針對問題清單，區紀委書記對11個鄉（街道）黨（工）委書記進行了約談；組織召開落實黨風廉政建設“兩個責任”集體約談會，對11個鄉（街道）紀（工）委書記，54個區直部門黨政主要領導和紀委書記、紀檢組長進行了集體約談，對各鄉（街道）黨（工）委、各部門黨組織定目標、提要求、壓責任，逐級傳導壓力，促使黨風廉政建設黨委主體責任進一步落到實處。2015年以來，全區黨紀處分41人，其中紀檢監察機關自辦案件處分17人。