今年來，鳳慶縣以“預防為主，綜合防治”為原則，以落實縣委、政府的重大決策部署和重點工作安排為出發點和落腳點，監督關口前移，監督事項具體化，四個常態化抓實作風建設。
常態化提醒談話，苗頭性問題咬耳扯袖。強化對新提拔和交流任用領導干部的教育、監督，提高領導干部責任意識和廉潔自律意識。上半年，對113名擬提拔任用和交流輪崗的領導干部進行任前廉政談話，并簽訂了《鳳慶縣科級領導干部廉政承諾書》，促使領導干部廉潔從政；對重大項目推進滯后，中心工作完成較慢的4個鄉鎮主要負責人進行了提醒談話；在換屆工作中，就如何保障換屆風清氣正對委局領導班子、13個鄉鎮紀委書記和8個委室主任開展了集體談話。切實常敲警鐘常提醒，防微杜漸抓作風。
常態化隨機抽查，抓節點開展明察暗訪。嚴格落實《鳳慶縣作風建設明察暗訪常態化工作辦法（試行）》《明察暗訪常態化工作方案》等，節點抽派工作組開展明察暗訪，每月由委局各室和5個派出紀工委輪流開展明察暗訪，做到每月必查、逢節必查，并將每月的檢查與元旦春節、清明五一、端午節等重要時間節點連成線，每個節點下發《關于進一步加強作風建設的通知》，重申紀律規矩，公布舉報電話。今年來，紀檢監察機關先后抽派11個明察暗訪工作組深入鄉鎮和縣級部門開展明察暗訪及專項檢查，對發現問題及時提醒，發現問題線索及時處置。
常態化巡查黨風廉政工作，盯緊兩個責任落實。采取自檢自查和重點抽查相結合的方式，按季度開展黨風廉政巡查，督促各部門嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，推動各項工作落實。今年來，該縣共抽派5個巡查組對79個黨風廉政建設責任單位進行巡查，檢查工作圍繞落實黨風廉政建設工作開展情況，黨風廉政建設工作任務分解及責任書簽訂情況，執行“八項規定”精神及糾正“四風”情況進行。重點檢查脫貧攻堅工作，“五網”建設，“兩學一做”學習教育活動等縣委、政府重大決策部署和重點工作推進情況。對巡查中發現的問題和不足，及時提出整改意見并限時督促整改。
常態化開展“專項整治”，狠抓作風建設。持續開展“六個嚴禁”專項整治。制定下發《鳳慶縣持續開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案》，明確整治內容、牽頭領導、主責部門、責任單位、工作時限、整治措施等。今年來，組織全縣80個鄉鎮部門以及896名鄉科級以上領導干部簽訂不收送“紅包”和“喬遷不宴請不收送禮品禮金、不參與喬遷宴請”承諾書。按照《鳳慶縣深入開展糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治工作實施方案》要求，扎實開展糾正和防止“不作為亂作為”問題集中整治。紀檢監察機關對照整治范圍、整錯措施及時限要求，督促各鄉鎮各部門扎實開展自檢自查，并在鄉鎮部門自查的基礎上，進行隨機抽查，看整治效果。專項整治工作開展以來，對1名不作為的干部進行政紀處分。（楊成菊）