今年來，馬關縣建立自我監督與紀律監督并重，公開監督與隱形監督并施，組織監督與社會監督并行等全方位監督體系，大力提升全縣干部監督管理科學化實效。
述廉述責監督“你說”。認真貫徹落實《關于黨政領導班子主要負責人述廉的實施意見》，組織各鄉（鎮、場）、縣屬各單位41名黨政主要負責人進行述廉述責，并對述廉述責對象進行民主測評，督促黨政主要領導認真履行“一崗雙責”，促進廉潔從政。
個人有關事項監督“你報”。認真抓好領導干部個人有關事項的報告工作，做到報告對象一人不漏、報告內容一項不少。2016年以來，共考察提拔干部3批次76人，發出《考察對象個人有關事項報告抽查核實情況表》76份，經抽查核實，4名存在問題的同志暫緩提拔使用。
重要節點監督“你做”。緊緊抓住元旦春節、端午、五一等重要時間節點，集中力量突擊檢查，加大明察暗訪力度和頻率，開展明察暗訪和監督檢查6次，共對監管不力、工作失誤、上班遲到的17名人員進行了問責處理，其中免職1人，責令作出書面檢查14人，誡勉談話和責令作出書面檢查1人。
換屆紀律監督“你行”。在縣鄉換屆期間，設立縣、鄉、村舉報箱139個，制定出臺了《馬關縣違反換屆紀律案件快速查核專辦制度》，對涉及村換屆選舉方面的重點信訪問題組織人員進行調查，并限期辦結。換屆期間，對全縣13個鄉鎮70余個村委（社區）開展換屆風氣巡回督查4輪150余次，調查核實村兩委干部信訪舉報14件，取消了3名候選人的參選資格，確保了全縣換屆工作風清氣正。