“聽了這些發生在身邊的違紀違法典型案例，才慶幸區紀委和街道黨工委對我的及時談話提醒，沒有讓我真正觸碰紀律的底線。”這是7月15日云南省昆明市官渡區官渡社區黨總支書記吉某在參加全區黨風廉政警示教育會暨專題黨課后的感慨。
之所以對吉某進行約談，是因為在今年社區“兩委”換屆前夕，有舉報反映吉某邀約社區、小組部分干部約60余人進行公款吃喝。官渡街道黨工委、區紀委派出第五紀工委當天立即對吉某進行提醒談話，吉某對相關問題進行了解釋說明并逐一打電話給社區、小組干部，取消了當晚的聚會。該社區直至“兩委”換屆結束，也再沒有出現私人宴請或公款吃喝的問題。
“‘四種形態’特別是‘第一種形態’使‘好同志’和‘階下囚’之間有了帶電的緩沖區，在把握運用中更要體現黨委的責任。”官渡區委書記和麗川在講授專題黨課時說，“各級黨組織、紀檢監察組織特別要把握運用‘四種形態’，層層設防、動輒則咎，防止‘小錯誤’釀成‘大禍害’，讓干部在破紀之初就處理止步，真正體現對黨員的嚴格要求和關心愛護。”
今年以來，官渡區實踐“四種形態”，黨委、紀委共同推進常態嚴管，著眼于全區黨員干部這片“森林”，抓早抓小、防患未然，對一些苗頭性、傾向性問題早發現、早處置，使管黨治黨真正嚴起來、緊起來、硬起來。區委主要負責人在黨風廉政警示教育大會上講專題廉政黨課，將落實“兩個責任”的具體要求向全區黨員干部傳導。區委、區紀委班子成員分別約談全區60家單位主要負責人和紀委書記，組織10名黨政主要負責人在區紀委全會上述廉述責，對119名區管領導干部進行任前廉政談話。同時，針對區委重大決策部署的專項紀律檢查，區紀委對發現問題提出工作建議，由區委負責人對相關領導干部開展提醒談話27人次。
同時，區紀委研究制定《官渡區談話函詢工作暫行辦法》，列明談話對象、紀律要求、規范格式，對問題線索進行統一集中排查、集體分析研判，確定談話和函詢的具體適用方式，做到“不偏不倚，不枉不縱”。談話函詢工作結束后，被談話函詢對象必須寫出書面情況說明和問題整改材料，由同級黨政主要負責人和紀委（紀工委）書記簽字背書，然后向區紀委報備、報告，并在本單位年度民主生活會上就相關問題作出說明。1-6月，官渡區紀委共處置問題線索78個，對59人進行談話函詢、談話函詢人數同比上升73%。