今年以來,龍陵縣緊緊圍繞嚴明黨的紀律、“把紀律挺在前面”這條主線,積極探索實踐,逐步深化抓早抓小工作機制,緊緊圍繞踐行監督執紀“四種形態”,有效防止黨員干部身上看似“不痛不癢”的“小問題”質變為群眾“深惡痛絕”的“大錯誤”。
抓思想防線,廉政教育不停歇。完善廉政教育長效機制,通過每周例會、“一把手”講黨課、抄寫讀書筆記等方式,組織全縣黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神及《黨章》《準則》《條例》,逐字逐句原原本本學、聯系思想和工作實際學,著力提升思想認識。定期召開黨風廉政培訓和警示教育會議,組織黨員干部參觀警示教育基地,讓黨員干部牢固樹立紀律觀念,增強黨員干部遵紀守法的自覺性。建成龍陵縣反腐倡廉警示教育基地并投入使用,先后有51批2200余人次到基地接受教育。
抓作風建設,常態監督無死角。開展黨風廉政常規督查,重點查找全縣各單位黨風廉政建設、作風建設、執行“三重一大”、嚴明黨的政治紀律、執行民主集中制、選拔任用干部等方面存在的問題。緊盯“四風”新形式、新動態,對頂風違紀、監管不力的,一寸不讓、嚴肅處理。增強群眾監督意識,通過建立健全“信、訪、網、電”多維舉報受理平臺,暢通群眾監督渠道,形成人人參與,事事監督的濃厚社會氛圍和良好社會風氣,使違紀問題無處藏身。今年來共組成44個明察暗訪小組,開展督查12次。
抓提醒談話,咬耳扯袖防未然。通過定期督查、明察暗訪、專項檢查、信訪核查,對苗頭性、傾向性問題,采取多種形式,做實黨員干部談心提醒和關愛教育工作。完善廉政談話制度、黨風廉政建設約談制度,把廉政談話和黨風廉政建設約談作為責任制檢查考核、干部任前教育的重要內容和必經程序。加大談話、函詢、誡勉力度,一般性問題與本人見面,談話提醒、函詢核實,讓有反映的黨員干部講清問題、認識錯誤、及時改正,壓縮了違規違紀的空間,把一大批違規違紀問題擋在了違法之前。今年已開展廉政談話305人次,使咬耳扯袖、紅臉出汗逐漸走向常態化。(馬斯婷)