近日，為了深入推動“四項(xiàng)談話”工作向工作實(shí)踐運(yùn)用層面轉(zhuǎn)化，確保執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”第一種形態(tài)各項(xiàng)工作要求落到實(shí)處，永仁縣紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“四項(xiàng)談話”制度工作的通知》。
通知明確規(guī)定，一是建立示范點(diǎn)制度。全縣共確定12家單位作為運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)“四項(xiàng)談話”工作的示范單位，在全面實(shí)施的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，狠抓具體工作落實(shí)。二是建立聯(lián)席會議制度。各紀(jì)工委監(jiān)察分局每季度分別召開各自所負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查、監(jiān)督聯(lián)系和聯(lián)系指導(dǎo)單位黨政主要負(fù)責(zé)人、分管紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)系會議；各紀(jì)檢監(jiān)察室分別召開各自所監(jiān)督聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、紀(jì)委書記參加的聯(lián)席會議。對工作作出總體安排部署，明確工作責(zé)任、目標(biāo)和時(shí)限要求，分析研判工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)研究解決。三是建立抓細(xì)抓實(shí)工作機(jī)制。構(gòu)建縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭總抓，各紀(jì)檢監(jiān)察室、各紀(jì)工委監(jiān)督推動，各單位具體落實(shí)的“三級聯(lián)動”工作機(jī)制。采取日常監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查，半年督查，年終考核等方式，抓好日常工作，推動整體工作的落實(shí)。四是建立情況反饋制度。各紀(jì)檢監(jiān)察室、各紀(jì)工委建立工作信息周報(bào)、工作情況月報(bào)制度。及時(shí)收集各單位工作信息、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法、提出存在問題，提煉特色亮點(diǎn)，工作推動中遇到的重大問題、重要問題要及時(shí)反饋。
通知要求，要嚴(yán)格工作程序，尤其是發(fā)現(xiàn)有需要開展函詢談話或誡勉談話的，必須按程序報(bào)縣紀(jì)委批準(zhǔn)同意才能組織實(shí)施；要嚴(yán)格責(zé)任追究，對全縣各單位各部門，此項(xiàng)工作落實(shí)不力的要約談主要領(lǐng)導(dǎo)，工作弄虛作假、不按要求報(bào)送的要督促整改，對提醒督促仍不整改的要嚴(yán)肅追究主體責(zé)任或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對各紀(jì)檢監(jiān)察室、各紀(jì)工委，存在不按要求進(jìn)行安排部署、工作推動不力等問題的，將嚴(yán)肅處理，該通報(bào)的通報(bào)，該問責(zé)的問責(zé)，該組織處理的組織處理，該給予紀(jì)律處分的給予紀(jì)律處分。
通知提出，要將“四項(xiàng)談話”制度落實(shí)情況作為縣紀(jì)委監(jiān)察局對委局機(jī)關(guān)各室、各紀(jì)工委監(jiān)察分局工作考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用等的重要依據(jù)。（普曉芹）