官渡區認真落實監督執紀“四種形態”新要求，注重抓早抓小抓預防，創新廉政教育載體，搭建廉政談話、廉政培訓、廉政微故事、廉政警示四個平臺，讓“咬耳扯袖紅臉出汗”成為廉政教育新常態。
搭建談話函詢平臺，讓“咬耳”成為常態。印發《官渡區紀委監察局談話函詢工作暫行辦法》，以“六大紀律”和“兩個責任”為談話函詢重點，針對黨員特別是科級領導干部在工作、生活等作風方面出現的苗頭性、傾向性、一般性問題，違反廉潔自律規定方面的輕微問題，進行“一對一、面對面”“咬耳”，做到早提醒、早糾正，防止小問題變成大案例。目前，有針對性地開展談話函詢59人次，涉及科級干部11人，其中提醒談話6人、批評教育1人。
搭建廉政培訓平臺，讓“扯袖”成為常態。分層次舉辦廉潔自律準則、《中國共產黨紀律處分條例》等廉政法規輔導講座，對黨政一把手和班子成員重點加強黨紀法規、落實“兩個責任”教育，對管理人、財、物等重要崗位工作人員重點加強崗位職業道德教育和廉潔自律教育，對社區干部加強農村基層干部廉潔履行職責專題教育，做到針對不同對象不同要求對癥下藥，有針對性地“扯袖”。今年以來已開展集中培訓2場次，舉辦《準則》、《條例》等廉政法規宣傳10余次，1000余黨員干部受到教育。
搭建廉政故事平臺，讓“紅臉”成為常態。通過零距離微博平臺建立廉政微故事平臺，不定期從《紀檢監察報》和《中國紀檢監察》擇優選出答疑解惑、案件剖析等具有教育意義的案例在微博平臺發布，先后發布《這類問題居違反八項規定問題之首，公務員必看！》《7月1日起黨員和國家工作人員有這10類交通違法行為將被通報紀檢監察機關追責》等2期，讓黨員干部通過廉政微故事“紅臉心跳”，知敬畏、明底線，緊繃廉潔自律這根弦。
搭建廉政警示平臺，讓“出汗”成為常態。定期組織科級領導和新提任領導干部赴廉政教育基地接受警示教育，有計劃組織街道、區屬單位（部門）主要負責人、社區干部旁聽區法院關于職務犯罪的庭審過程，及時點名道姓曝光典型案例，采取以案說紀的形式，用身邊的事教育身邊的人，通過對照活生生的實例這面“鏡子”，讓黨員干部“出汗排毒”，受到震懾。截至目前，通報典型案例1期，播放警示教育片3部，發放警示教育讀本3000余本，發送廉政短信100余條。