今年以來，南華縣實踐應用監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小、懲前毖后，采取“三道防線”不斷提升干部“健康”水平。
筑牢思想防線。緊盯重點對象，開展黨紀政紀、正反典型、理想信念、革命傳統等教育。緊盯重點領域，舉辦重點領域和關鍵崗位中層干部廉政教育培訓班。緊盯重點時機，發廉政提醒書、進行廉政談話、督促承諾，給全體干部設置一道思想和行為上的牢固防線，及時濾出干部身上的“病毒”，糾偏于未遂，防患于未然。今年以來，對90多名領導干部家屬開展警示教育活動1次，對25名重大工程項目負責人開展集體廉政談話1次，對新提拔的77名領導干部開展任職廉政談話；組織召開1次全縣副科級以上領導干部警示教育大會，并集中觀看《人生不能重來》警示教育片；組織5批次300余人黨員干部旁聽職務相近、工作環境相似的案件庭審；編發《南華縣典型案例警示教育讀本》2000余冊，開展“用身邊案例教育身邊人”警示教育活動，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
夯實制度防線。制定出臺《南華縣運用監督執紀第一種形態對黨員干部開展提醒函詢和誡勉談話的實施辦法》《關于在監督執紀中加強和規范組織處理的暫行辦法》《中共南華縣紀委南華縣監察局關于規范談話函詢辦理工作的暫行辦法》《中共南華縣委反腐敗協調小組工作規則》《南華縣貫徹落實〈關于在查辦黨員和國家工作人員涉嫌違紀違法犯罪案件中加強協作配合的意見〉的實施細則》等具體實施辦法，給黨員干部套上“緊箍咒”。今年以來，共組織開展責任主體提醒談話30人次，組織提醒談話16人次，函詢談話13人次，誡勉談話30人次。
堅挺黨紀防線。堅持挺紀在前，用黨紀劃出一條不可逾越的紅線。按照“紀嚴于法、紀在法前”的要求，即緊盯黨員領導干部“關鍵少數”，有關好廣大黨員“大多數”，發現問題及時糾正，觸犯紀律及時處理。今年以來，縣紀委依紀依法審結違犯黨紀政紀案件11件13人，涉及鄉科級2件3人，其他人員9件10人，對嚴重違紀涉嫌違法的2件2人移送司法機關處理。對行為雖然夠不上立案，夠不上黨紀國法處理，思想上已經處于“亞健康”狀態的干部，通過警示教育及時發現并糾正其錯誤行為，提高干部廉政勤政、遵紀守法的意識，促進干部工作作風進一步轉變。