上半年，盤龍區(qū)踐行“四種形態(tài)”中取得成效，有力促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)。共受理群眾來信、來訪和電話舉報93件（含重件41件），談話函詢44件，立案5件結(jié)案5件，給予黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分2人。
在咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化上下功夫。對反映有一般性問題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，用好用實(shí)談話函詢，提醒誡勉，防止小錯釀成大錯。對未能如實(shí)說明問題的，及時啟動復(fù)核機(jī)制，經(jīng)核實(shí)構(gòu)成立案審查的，從重或加重處理。如盤龍區(qū)婦聯(lián)某領(lǐng)導(dǎo)涉及的信訪問題函詢過程中，針對其第一次作出的情況說明未全部提供證明材料的情況，及時啟動復(fù)核，督促其作出具體說明，并提供證明材料。同時由于區(qū)紀(jì)委的函詢，該領(lǐng)導(dǎo)及時主動停止報銷車輛使用費(fèi)用，防止小錯誤向大錯誤演變，體現(xiàn)出“四種形態(tài)”動輒則咎、抓早抓小的效果。
在區(qū)別對待、寬嚴(yán)相濟(jì)上下功夫。著眼于幫助違紀(jì)干部重建對黨的忠誠，對問題性質(zhì)不太嚴(yán)重，能夠主動說明情況，并且付諸改正行動的，給機(jī)會、給政策、給出路。如區(qū)紀(jì)委在處置4名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部借用國有公司車輛且使用不規(guī)范的線索中，有1名人員在區(qū)紀(jì)委談話時不愿意主動交代，并找到下級單位人員作偽證被黨政紀(jì)立案調(diào)查。
在問題線索處置和管理上下功夫。通過制定《盤龍區(qū)紀(jì)委問題線索管理辦法》《中共昆明市盤龍區(qū)紀(jì)委書記辦公會審議紀(jì)律審查事項(xiàng)工作規(guī)則》，對每一種形態(tài)的適用情形、具體程序進(jìn)行規(guī)范，建立處置意見和處置結(jié)果承辦部門會議和書記辦公會集體研究、請示報告、備案等制度，要求問題線索當(dāng)天登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)辦，確定辦理期限，實(shí)行全流程痕跡管理，既防止濫權(quán)亂為，又避免縮手縮腳。
通過三項(xiàng)措施，今年上半年，盤龍區(qū)紀(jì)委辦理談話函詢44件，立案5件，無黨紀(jì)重處分及移送司法機(jī)關(guān)處理情況。