機(jī)關(guān)干部服務(wù)態(tài)度好了，效率高了；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部人好找了，事好辦了……近年來，在文山城區(qū)街頭巷尾、在鄉(xiāng)村田間地頭，談起干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，廣大老百姓大加贊許。
干部作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，要在群眾心中樹起好形象，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)首當(dāng)其沖。文山州狠抓作風(fēng)建設(shè)，風(fēng)雨無阻，重在落實(shí)，依托一個(gè)個(gè)重要舉措、一項(xiàng)項(xiàng)主題活動(dòng)凸顯出來。
“沒想到是動(dòng)真格的。這些違反工作紀(jì)律的干部職工都被通報(bào)，并受到了召回管理。”回想起身邊被召回的同事、朋友，仍有不少干部頻頻擦汗。原平遠(yuǎn)鎮(zhèn)黨委委員、組織員胡向燾是其中一名被召回的干部，他被召回的原因是連續(xù)兩年的干部在線學(xué)習(xí)都不合格。“作為組織員，我的職責(zé)應(yīng)該是帶頭學(xué)習(xí)，并且監(jiān)督其他同志學(xué)習(xí)，可我卻放松了對(duì)自己的監(jiān)督。”胡向燾慚愧地說。經(jīng)過集中教育培訓(xùn)，胡向燾思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變，并落實(shí)在了具體的行動(dòng)上，今年上半年，在線學(xué)習(xí)就已經(jīng)得了88分。胡向燾說：“雖然我現(xiàn)在被調(diào)崗到回龍農(nóng)場(chǎng)管理區(qū)工作，但是我的熱情一點(diǎn)沒減少，我一定要改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)工作。”
曝光、召回、批評(píng)、訓(xùn)誡、處分……一場(chǎng)來勢(shì)迅猛的“問責(zé)風(fēng)暴”在領(lǐng)導(dǎo)干部中引起強(qiáng)烈震動(dòng)，目的就是要讓領(lǐng)導(dǎo)干部知恥而后勇、陣痛而新生，真正把工作落到實(shí)處。
由于“八小時(shí)以外”是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的“多發(fā)時(shí)段”，文山州積極探索監(jiān)督管理方式，制定出臺(tái)了《文山州處級(jí)干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督辦法（試行）》，使處級(jí)干部監(jiān)督從“工作圈”向“社交圈”、“生活圈”和“家庭圈”拓展和延伸，實(shí)現(xiàn)“八小時(shí)以外”監(jiān)督無盲區(qū)、無死角。 為使監(jiān)督方式立體化，文山州把處級(jí)干部的姓名、職務(wù)、照片在文山州政務(wù)網(wǎng)、文山州紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話、信箱和電子郵箱，接受社會(huì)各界監(jiān)督。并在退休干部、社區(qū)干部和村組社區(qū)居民中聘請(qǐng)為人正直、敢說敢做的群眾，建立領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍，實(shí)行監(jiān)督員監(jiān)督情況24小時(shí)直報(bào)機(jī)制，提高監(jiān)督時(shí)效。目前，全州共收到問題反映43件，并對(duì)其中26名有苗頭性問題干部進(jìn)行約談。