“上工治未病，中工治欲病，下工治已病。”始載于《黃帝內經(jīng)》的治未病理論是中醫(yī)學的核心理念之一，強調未病先防。金平縣紀委在探索監(jiān)督執(zhí)紀“咬耳扯袖、紅臉出汗”中巧妙運用這個“以防為要”的醫(yī)學理念，盡管此“病”非彼“病”，但防患于未然都是這個理兒。
學習教育常態(tài)化。該縣在“四種形態(tài)”實踐中，結合“兩學一做”專題學習教育活動，深入開展黨性黨風黨紀教育、廉潔自律教育，并開展知識測試和廉政黨課，筑牢全縣黨員干部特別是領導干部“不想腐”的思想防范機制。開展各種形式的警示教育活動，用好用活正反面教材，切實發(fā)揮正面典型教育和警示教育的作用。上半年，全縣開展各類黨紀學習教育活動300余次（場），受警示教育1288人次。
嚴明紀律常扯袖。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律的“細篩子”管住黨員干部大多數(shù)。做到從嚴執(zhí)紀、分類處置，及時搜集線索掌握黨員干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，采取約談、提醒、誡勉談話等方式咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小問題演變?yōu)榇髥栴}，把踩到紀律紅線邊緣的黨員干部拉回正軌，實現(xiàn)從“僅盯極少數(shù)向管住大多數(shù)”的轉變。上半年，談話函詢85件。
強化監(jiān)管“護森林”。堅持落實領導干部述責述廉、談話誡勉、重大事項報告、民主評議領導干部、經(jīng)濟責任審計制度，加強對干部的日常教育、管理和監(jiān)督，切實解決在少數(shù)領導干部存在的不思考、不擔當、不作為等方面的突出問題，抓好黨員干部的日常監(jiān)督管理，防止小錯釀成大問題，維護好黨內政治生態(tài)。
自身建設高要求。在探索運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)中，該縣紀委要求從“建好基地受教育，創(chuàng)新載體求實效，建全制度立規(guī)矩”入手，厚植廉政元素，注重廉政教育的針對性、吸引力和覆蓋面，時時處處熏陶，點點滴滴滲透，警鐘在靈魂深處敲響，在深醒與自悟之間，讓黨員干部劃紅線、守規(guī)矩、知底線，真正實現(xiàn) “咬耳扯袖，紅臉出汗”的組織關懷。
（張茜）