今年以來，大姚縣堅持把紀律挺在前面，讓談話提醒、監督檢查、紀律審查等工作形成常態，認真踐行監督執紀 “四種形態”。
“四項談話”成常態，做到早提醒。按照《楚雄州運用監督執紀第一種形態對黨員干部開展提醒、函詢和誡勉談話的實施辦法（試行）》的要求，扎實開展責任主體提醒談話、組織提醒談話、函詢談話和誡勉談話等“四項談話”。對苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早處置。今年以來，全縣共開展責任主體提醒談話33人次，函詢談話4人次，誡勉談話8人次。
監督檢查成常態，做到全覆蓋。緊盯節假日、重點場所、重要崗位，通過明察暗訪、專項檢查、隨機檢查等方式，開展作風紀律督查，特別是元旦、春節、清明、周慶、五一、端午節等節假日期間，派出明察暗訪組深入到村委會進行明察暗訪，使“四風”問題無處可藏。今年以來，共開展明察暗訪10次，發出督查通報2期，通報了15個違反紀律的單位，公開問責5人。
紀律審查成常態，做到增合力。出臺《關于在全縣實施鄉鎮紀檢監察機關工作協作區制度的意見（試行）》，把全縣12個鄉鎮紀委劃分為3個紀檢監察工作協作區，協作區的鄉鎮紀委書記每季度集中一次，對協作區內的紀檢監察工作、重大事項、重要問題線索和熱點難點問題進行全面的分析和摸底排查，使紀律審查形成常態化，并盯緊“關鍵少數”，讓懲治腐敗成為“極極少數”。今年以來，全縣共立案9件，給予黨政紀輕處分8件，黨政紀重處分和重大職務調整1件，移送司法機關2人。（華莉）