為加強對新提拔任職和平職交流到重要崗位任職的市管領導干部的教育、管理和監督，增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力，促進領導干部廉潔從政。近日，景洪市紀委對新任的市管領導干部進行任前集體廉政談話。
“領導干部任前廉政談話制度是黨內一項重要制度，是加強領導干部教育、管理和監督，促進領導干部廉潔從政的重要舉措?！本昂槭形Ｎ?、市紀委書記在對16名新任科級干部進行任前廉政談話時強調，景洪市歷來重視開展好任前廉政談話，及時為即將走上新崗位的領導干部打好成長“預防針”，做到教育在先、預防在前。
“紀律和規矩既是‘緊箍咒’，更是‘護身符’，黨員干部必須牢固樹立紀律規矩意識，結合‘兩學一做’有重點的學習黨規黨紀，模范遵守各項黨紀條規。”市紀委要求，新任領導干部要切實增強學習意識，把學習作為立身做人之本，圍繞提高執政能力加強學習，把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容，筑牢思想道德防線，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己，堅決防止邁向腐化墮落的第一步。要慎用權力，不論官大官小，手中權力大小，要正確對待權力，用權要依規依紀，做一名誠實正直的領導干部。要增強擔當意識，擔當是一種精神，更是一種責任，要記住自己的責任和使命。到新的崗位要帶頭履行職責，認真學習黨委會工作方法，把黨委會工作方法運用到工作實踐中，用更好的方法做出更好的業績。
“通過談話教育，使我對黨風廉政建設重要性有了更深更透的認識，廉潔自律、依紀依法辦事在我的腦海里有著更清晰的輪廓?！毙绿岚稳问屑o委組織部長付海兵深體會的說。參加任前廉政談話的同志紛紛表示，在新的崗位，一定會按照要求認真履職，時刻堅持勤政廉政，不辜負組織的期望和同志們的信任，做一名優秀的領導干部。
廉政談話結束后，16名被談話人紛紛簽訂了《廉潔從政承諾書》，作為今后工作的對照檢查。