今年以來，南華縣紀委準確把握運用“四種形態”，注重區分不同情形和違紀程度，堅持分類施策，著力提升監督執紀水平。
運用“四項談話”，堅持抓早抓小。把嚴肅黨內政治生活作為實踐運用“第一種形態”的重要抓手，抽調縣紀委、縣委組織部干部組成指導組對全縣各級黨委（黨組）專題民主生活會進行全程監督指導，督促各級黨委（黨組）嚴格執行民主集中制，認真開展批評與自我批評，促進黨內關系正常化。深入推進“四項談話”制度落實，使咬耳扯袖、紅臉出汗常態化。今年以來，全縣共開展責任主體提醒談話30人次、組織提醒談話16人次、函詢談話13人次、誡勉談話30人次，使“四項談話”制度成為管住“大多數”黨員干部的利器。
規范組織處理，體現從高從嚴。縣紀委與組織部門聯合制定出臺《關于在監督執紀中加強和規范組織處理的暫行辦法》，把采取黨紀輕處分和組織處理措施作為監督執紀的重要任務，明確規定了執紀監督中組織處理手段運用的三大類型十種方式，建立健全紀檢機關和組織（人事）部門協商機制，由紀檢機關向組織（人事）部門通報干部有關情況，對存在違紀問題的干部共同研究，形成組織處理初步意見。今年以來，全縣共對1名擬提拔為鄉鎮副科級領導職務的村干部、3名擬提名為村“兩委”候選人的人選，在核實存在違紀問題后及時利用組織處理手段除去提名。對1名被提名推薦為鄉鎮黨委書記人選的鄉鎮長，在核實存在違紀問題后及時進行崗位調整。
強化執紀審查，敢于較真碰硬。堅持把紀律審查作為主業，對嚴重違紀的黨員干部出重拳、下猛藥，及時給予重處分、作出重大職務調整，做到違紀必究。今年以來，依紀依法審結違犯黨紀政紀案件11件13人，涉及鄉科級2件3人，其他人員9件10人，對嚴重違紀涉嫌違法的2件2人移送司法機關處理。同時，制定出臺《中共南華縣委反腐敗協調小組工作規則》和《南華縣貫徹落實〈關于在查辦黨員和國家工作人員涉嫌違紀違法犯罪案件中加強協作配合的意見〉的實施細則》，形成了執紀執法機關在查辦案件中各負其責、各司其職、互通配合、協調作戰的良好辦案機制。