今年以來，麗江市紀委堅持把調查研究作為謀劃和推動工作的先導，緊緊圍繞中央、省、市關于全面從嚴治黨的重大決策部署和黨風廉政建設工作中的難點、熱點問題，深入開展研究，推進反腐理論創新、制度創新、實踐創新，為推動落實黨風廉政建設責任制提供決策依據和智力支持。
為形成重視調研、深入調研、運用調研的濃厚氛圍，該市紀委堅持領導帶頭開展調查研究，發揮“一把手”示范引領作用，推動以上率下，一級抓一級、層層抓落實。年初市紀委常委會議要求，各級紀檢監察機關要認真確定調研課題，按照課題內容抓好落實，組織力量開展調研，要將問題“找得準”、原因“講得透”、舉措“落得實”，以調研謀全局、用調研促工作。
今年4月以來，市紀委監察局抽調辦公室、組織部、案管室、紀檢監察室、黨風政風監督室等部門人員組成調研組，由市委常委、市紀委書記帶隊，圍繞基層紀委把握和運用實踐“四種形態”、紀檢監察室履行監督執紀問責總承包職責問題和縣鄉村三級黨風廉政建設等問題，深入到全市5個縣區、35個鄉鎮開展調研。按照“嚴、細、深、實”的要求，掌握第一手資料，收集和解剖典型案例，針對問題和不足，強化改進措施。
為確保調研工作取得實實在在的成效，市紀委堅持從完善機制制度著手，整合調研力量，積極構建“大調研”工作格局。制定下發《關于做好2016年紀檢監察課題研究工作的通知》，明確重點調研課題及參考課題，并對各縣區紀委監察局、市紀委監察局各部室、各派出紀工委監察分局、市直各部門紀委（紀檢組）進行任務分工，明確規定縣區紀委監察局每年報送6篇理論研究成果，其中重點課題不得少于2篇，其他單位不得少于1篇理論研究成果。建立調研課題備案、成果登記、評先獎優等制度，激勵先進，有力地調動了調研工作的積極性和主動性。（舒英妹）