一年多來，曲靖市堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“龍頭”地位不動搖，牽牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“牛鼻子”，推動“兩個責(zé)任”落地生根。
厘清責(zé)任，構(gòu)建責(zé)任運行機制。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見》《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標任務(wù)分工方案》，明確各級黨委（黨組）全面從嚴治黨主體責(zé)任和紀委（紀檢組）監(jiān)督責(zé)任；層層簽訂責(zé)任書，細化分解責(zé)任；黨委（黨組）主要負責(zé)人帶頭開展履行主體責(zé)任承諾，帶頭落實“四親自”要求，確保主體明確、責(zé)任清晰、擔(dān)責(zé)有力。
明確任務(wù)，構(gòu)建清單管理機制。全面推行責(zé)任清單制度，明確黨委（黨組）主要負責(zé)人6個方面28項任務(wù)的主體責(zé)任清單，黨組織7方面24項任務(wù)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，做到責(zé)任主體全覆蓋、責(zé)任內(nèi)容廣涵蓋，確保各責(zé)任主體能清晰明了掌握職責(zé)所在，從而自覺依責(zé)履職。制定出臺《曲靖市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)當不到位問責(zé)辦法》，對落實“兩個責(zé)任”不力，導(dǎo)致在職責(zé)范圍內(nèi)和分管領(lǐng)域出現(xiàn)違紀問題，并造成嚴重后果的嚴肅問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。
檢查考評，構(gòu)建評價追責(zé)機制。堅持由黨委（黨組）班子成員帶隊對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實情況進行檢查考核，保證考核實效。
開展述廉述責(zé)，強化責(zé)任意識和廉潔意識。組織各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年開展一次述廉述責(zé)活動，內(nèi)容包括執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策情況，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況，為群眾辦實事情況和重大項目建設(shè)情況，本人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況等。2015年以來，全市1789人（次）縣處級干部、13500人（次）鄉(xiāng)科級干部進行了述廉述責(zé)。通過述廉述責(zé)，擴大了群眾的知情權(quán)，提高了社會透明度，也加強了對基層干部的監(jiān)督，起到了防微杜漸、警鐘長鳴的作用。
運用結(jié)果，構(gòu)建獎懲激勵機制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用、評先評優(yōu)掛鉤。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，考核結(jié)果記入個人廉政檔案，作為廉政審查的重要依據(jù)，充分用足用活考核結(jié)果。