2016年以來，梁河縣紀檢監察機關緊跟上級要求，積極轉變理念，改進方法措施，堅持“懲前毖后、治病救人”方針，運用多種方式認真踐行監督執紀“四種形態”，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新的成效。
注重推動責任落實，咬住常態不放松。一是抓主體責任“牛鼻子”。縣委組織開展“大約談”，約談處級干部28人、科級干部56人，切實前移監督關口，防止干部“脫軌”。二是抓監督責任“刀把子”。紀委敢于瞪眼黑臉，抓住“問題干部”不松手，共約談工作效率不高、工作紀律松弛等問題的領導干部70人，既體現全面從嚴，又關愛干部。
注重找準執紀著力點，正確把握大多數。一是在“全”上下功夫。準則、條例宣講、測試覆蓋率100%、警示教育100%、科級以上領導干部“廉內助”培訓100%。二是在“早”上下功夫。抓實日常談話提醒，開展廉政談話476人次，約談科級干部73人次、紀檢干部29人。三是在“嚴”上下功夫。建立作風督查長效機制，緊盯重要時間節點，開好“處方單”嚴防“四風”反彈，約談領導干部16人，問責8人，公開通報曝光14人，既給黨員干部擰緊了紀律閥門，又幫助他們卸下心理包袱，激發干事創業正能量。
注重轉變方式理念，堅決盯住少數和極極少數。一是從“單兵作戰”向“集團作戰”轉變。建立紀律審查“大協作”機制，發揮反腐敗協調領導小組作用，司法機關移送問題線索7件，同比上升40%。二是從“盯違法”向“盯違紀”轉變。堅持問題線索五類處置標準，實現線索處置動態“清零”，突出談話函詢，從以往查辦大要案為主向全面監督執紀問責轉型。2015年共收到信訪舉報49件，處置函詢2人，占2%。今年1至6月共收到問題線索4起，函詢4起，占100%。三是從“查辦案件”向“紀律審查”轉變。做到快查快結、快進快出，2015年10月至今，立案11件16人、結案9件12人、給予黨政紀處分12人、移送司法機關1件。其中，輕處分5人，免予處分1人。實現了懲處極少數、教育大多數的政治和社會效果。