今年以來，廣南縣紀委聚焦主業主責，強化監督執紀問責，集中力量，找準要害，接力發招，抓實紀律審查工作力度。
優化內設機構，增強辦案力量。根據“三轉”要求，依據職能職責，及時調整縣紀委機關內設機構，新增編制7人，優化人員配備，調整后共有10個職能室，其中，7個職能室抓監督執紀問責主業，占內設機構總數的70%，執紀監督問責人員比例占全員總數的64.64%，進一步突出紀律審查，實現人員向查辦案件傾斜，資源向監督檢查聚集，精力向執紀問責轉移。
聚焦職能定位，突出主業主責。縣紀委對過去參與的108個議事協調機構進行全面清理，進一步收縮戰線，共退出或取消議事協調機構96個，僅保留或繼續參與12個，把不該管的工作交還給主責部門，轉變監督檢查方式，對監督的再監督，檢查的再檢查，做到不越位、不缺位、不錯位，切實解決工作職能“發散有余、聚焦不足”的困境，把大量的人力、物力投入到紀律審查工作中。
明確責任主體，嚴守安全“紅線”。加強對紀律審查人員的安全教育，落實談話報告制度，讓其時刻繃緊辦案安全這根弦。明確責任主體，對初核件、立案件的安全“誰辦案、誰負責”，對談話函詢的安全“誰主談、誰負責”，對移送案件的安全“誰移送、誰負責”，對審理環節的安全“誰承辦、誰負責”。層層傳導壓力，縣紀委與各鄉（鎮）各部門紀委（紀工委、紀檢組）以及縣紀委各辦案室負責人簽訂《紀律審查安全責任書》，確保依紀依法、安全文明辦案，實現多年辦案安全“零事故”的目標。同時，將開展紀律審查安全工作納入黨風廉政建設責任制考核內容，對不按紀律審查程序和要求開展工作導致安全問題發生的，將嚴肅進行問責和查處。
運用“四種形態”，做到抓早抓小。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，對問題早發現、早處置，通過教育、監督、制約、懲處多管齊下，對問題輕微的及時約談、函詢、誡勉談話或問責，懲前毖后、治病救人；對違紀違法者，堅決查處，決不姑息，重點查處民生領域、違反中央八項規定精神、作風建設、重點領域的腐敗案件，以懲處極少數來教育大多數。
1至5月，全縣各級紀檢監察機關共接受群眾來信、來訪、電話舉報、網絡舉報116件（次），處置問題線索88件，初核了結77件（次）；談話函詢12件19人；立案審查13件20人，結案10件14人，其中科級干部4人，一般干部7人，其他人員3人；給予黨紀處分10人，其中，警告4人，嚴重警告1人，撤銷黨內職務1人，留黨察看2人，開除黨籍2人；政紀處分5人，其中，警告1人，記過3人，撤職1人；黨政紀雙重處分1人。（陳開國）