今年以來，昭通市各級紀檢監察機關把監督作風相關規定落實情況、糾正“四風”問題作為一項經常性工作，強化監督問責，常態化推動正風肅紀。
進行教育提醒。緊盯元旦、春節、“五一”等重要時間節點，充分運用文件、電視、報紙、網站、短信、微信等載體抓宣傳教育，早打招呼、早作提醒、早敲警鐘，釋放持續從嚴糾正“四風”的強烈信號。
深化專項整治。印發《通知》《方案》，持續深入開展“六個嚴禁”專項整治、“不作為、亂作為”問題集中整治和各級黨政領導干部工作作風專項紀律檢查。重申會風會紀，開展會風會紀問題專項整頓，在全市通報缺席有關會議的單位5家，對單位主要負責人進行誡勉談話，責成單位對具體責任人進行嚴肅處理，嚴肅問責未按要求參會的9名干部。
開展明察暗訪。組織明察暗訪組，采取突擊暗訪、專項檢查、隨機抽查等方式，對重點部位、重點場所、重點區域開展全方位監督檢查。今年元旦、春節和“五一”期間，先后組織開展明察暗訪3次，發現問題25個，處理問題25個。
曝光典型案件。把違反中央八項規定精神和“四風”問題作為紀律審查重點，嚴查快處十八大后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動后頂風違紀的行為。今年1至4月，全市共查處違反中央八項規定精神問題6個，給予黨政紀處分5人，通報曝光典型案件6件6人。
嚴肅倒查追責。堅持問題導向，堅持常態化問責，對履職不力等問題進行督促糾正；對涉嫌失職瀆職、濫用職權的領導和責任人，嚴肅問責；對問題多發頻發、群眾反映強烈的地方和部門，嚴肅追究有關領導的責任。今年1至4月，全市共問責領導干部123人，其中處級24人、科級59人、其他40人。